在东莞厚街名家居城做销售，在试用期做了十一天，但在面试时并没有签到合同表，请问试用期辞工有工资吗...
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厂里面上班不满三个月不给辞工，合法吗？我有签合同的，合同上写的一个月的试用期，期限为三个月,三个月内不得辞工（辞工不于结算工资）如真要辞工，给与急辞工处理，扣除一半工资。这也合法吗？...
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（我的情况是 口头说没有试用期，也可从工资明细上可以看出来，这双倍工资可以从我开始工作第一天记算吗？）、自己辞工 当时就走人叻（理由是 现在仲裁能否要到经济补偿金和“额外经济补偿金”吗？ 对于证据 我有 工资银行明细、公司开的工作证明、同事证明（没地址有手机号可以吗？） 、 排班 和 交班证明、 这些 ...
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你好！请问我是某间公司的职员可我在试用期1周后辞工了，厂方合同以3000保底计件的，请问在1周期间是否安计天还是计件算出员工的工资收入？现在厂方批准了可要到月底再发工资，请问有这样的条件吗？我该如何维护自己的利益？...
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你好！我在安庆1家公司上班 签订了合同，上面注明了试用期为两个月，我上了4十多天因家里有急事想辞工。我也按照合同提前1个星期递交了辞职报告可公司1直都没有回复我该怎么办能拿到工资吗？...
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厂里没有签劳动合同，只有一张纸上面规定员工必须做满六个月才能辞工还要我们签名。请问这张纸合法吗？有没有法律效力？现在我要辞工都没有过试用期，厂里就拿我签的纸来说不批，要走就走，不结工资， 我该怎么样保护自己的利益...
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年，试用期为三个月，现以按照约定完成合同两个月，未达到试用期，现因家有急事，得当天请假有向有关领导请假，但因缺人不批假，还不能辞工，也不能被开除，(听别人说开除被扣百分之二十的薪资)现在怎么办啊？好急！！！自离有工资吗？我该怎样才能得到自己应有的报酬啊？怎样才可以接触 ...
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的工厂，签了劳动合同法，当时应聘的时候人事只说了新员工是七天的试用期，若在试用期内辞职，是没有工资的，七天过后辞职是有工资的，然后到了我做到了第八天，向人事申请辞职，她说新员工 下午五点半的时间，我去找她，她说经理不批急工，那我想我按正常辞职的话他们不批，辞急工也不批，这不是不放人或者是希望你自离吗。...
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三个月，因为调动了岗位，老板加多了我一个月的试用期，这样合法吗？后来我辞工了，工资是每个月月底发的，辞工那么久要两个月才能全部领会该领的工资，这样 我问他他才这样说的，在我未去那里上班之前（面试的时候）他跟我说每个月有150的房补，可是一次都没发过给我 怎样去劳动局投诉啊？亲自出马还是打电话？我还有半 ...
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了我一张没写公司名称的录用通知书，还说那个我应聘的物料员的职位的月薪试用期为4500，转正后为5500元。后来我发现与招工启事上写的3500-4500不一样。 是我们自己原因导致辞工的话，做满一个月都会全额返还我们交上去的钱。到了那里之后又是另外一家人力资源公司在组织员工进厂，而且说的工资等条件又是与 ...
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