试用期的合同是这样签订的，试用期半个月内辞职的话没有工资，我上岗时间是二十多天，实际工作的时间为十五天半，公司不给我发工资合理吗？按照合同应该公司是应该给我发放工资的。。。...
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可以了，但是我的正式离职报告是周一交上去的，现在好担心如果周四领导还不批准我该怎么办？如果有转正公司应该在6月23日告诉我，但是我现在已经上了半个月班了 的同事离职了，到现在都7月份了也没有发工资，他打电话问了说是8月份才能给他发，这瓦全不是按照合同办事。 试用期的提前三天申请是指提交离职报告的日期吗 ...
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试用期没有签订正式的劳动合同，辞职以后公司不给工资，还发短信威胁，手里有我把柄，怎么办...
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试用期员工公司没有给我签劳动合同。现在要辞职，可是领导说一定要招到人来接我的位子才让我走。我该怎么办？提前3日通知，如果我跟领导说了，但是领导不让走，还不给我发我的工资，我接下来要做些什么，是去劳动局举报还是申请劳动仲裁。有没有哪位律师帮帮我？ ...
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个人，我，另外两个是老板。2月16日离职的。试用期一个月，1500元。转正后税后1800。不给签合同。12月的工资拿到的，1月份的工资拿的1500 被他们抢走了，我这边只有复印件。打卡上面也是什么都没有公司证明的。我需要怎么办？当初我去社保局办理公司社保开户的时候，上面写的办税人员是我，所在公司部门， ...
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辞职是不给工资的，叫我再白干10天，因为公司是10号发工资，但是我不想所以就请了10天假，然后今天我跟经理提出明天回去上班，他的意思是不给我 因为觉得我是故意的，我该怎么办？工资还能要回来吗？辞职的时候有录音但是没什么重要信息，就是提到我干了试用期，公司规定试用期辞职不给工资，然后我有聊天记录，试用期 ...
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（他说统一交社保）到了6.14我辞职了之后发工资2700(基本工资+加班）我辞职领导说走流程，然后我打了辞职报告，试用期后基本工资2600（无法证明）期间公司办了 工资不一次性结清，，公司发几月，我才能拿几月的， 1我能不能提前辞职， 2能不能一次性结清工资 3倒是公司少给我工资怎么办 4详细点，谢谢...
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我2015年12月13号和公司签订的劳动合同，试用期定的是每月10号发工资，试用期三个月，但到了16年1月17号老板也不给我发工资，中间我因为临时有事问老板借款 因此要克扣我半个月工资，一直到现在他也是态度很恶劣不给我工资，我会因为没提前说辞职因此扣我工资吗？如果他还逃避不接电话找不到他人我该怎么办？...
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我2015年12月13号和公司签订的劳动合同，试用期定的是每月10号发工资，试用期三个月，但到了16年1月17号老板也不给我发工资，中间我因为临时有事问老板借款 因此要克扣我半个月工资，一直到现在他也是态度很恶劣不给我工资，我会因为没提前说辞职因此扣我工资吗？如果他还逃避不接电话找不到他人我该怎么办？...
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是应届毕业生，去运动服装公司工作不到2个月，还在试用期内，已签劳动合同，辞职之后公司人事告诉我不干满3个月不发加班工资，我白干了36个小时，每小时14元，而且公司每月盘点少货 办辞职手续，还说又要盘点，少的继续赔钱，我只应该赔那一个月份的，我都不干了后期的不应该还让我赔，说不赔就不给发工资，我该怎么办...
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