材料费和培训费），4个月后辞职要提前一个月”，合同里没有说明试用期多久，也没有另外说明合同期限多久； 请问一下一旦发生劳动纠纷，根据这样加班费以及合同，可以提出 工资都给我算少，花了不少心思才把算少的要回来。 我打算年前辞职......因此特向各位律师咨询，谢谢了！ 单凭我自己个人很难收集加班还有实发 ...
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您好，我于7月份面试进入当地某公司，7月17日签订试用期合同，合同规定7月20日合同生效。但我们是7月18日正式上班的。合同规定试用期满一个月方可领取工资，标准一千二一个月，工资与考核挂钩。我们于8月23日正式辞职的。现在公司跟我们说我们一个月的工资要扣除公司的培训费（公司并未出资培训），还要 ...
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突然上周三，上级主管告诉我们，企业要撤回厦门，不愿意过去厦门的就地解聘。我们的劳动合同是跟这家企业的一个深圳工厂签署的，当时为解决交社保这块，合同上的工资 深圳工厂签署了上述劳动合同，但还在试用期； 现在公司是要求这些试用期的人员直接走人， 只补三个天的工资。有些人很惨，刚从上家公司辞职到这边不到一个 ...
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劳动纠纷，请问我想问1下我跟公司签了劳动合同半年，但是我工作了两个多月我想辞职走人，但是公司不给我辞职算不算违规呢？试用期3个月。...
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我在广东中山，我想咨询一下：劳动纠纷：我在一家工厂里上班，劳动合同签订的5年，试用期为6个月，我上班上了1年3个月。头天还在上班，第二天就有人来接管我的职位，我不知道怎么会事，我也没辞职，我就问工厂怎么会事，工厂说等两天给我回复，两天后工厂叫我调到其他部门去，而且工资比原来 ...
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我在广东中山，我想咨询一下：劳动纠纷：我在一家工厂里上班，劳动合同签订的5年，试用期为6个月，我上班上了1年3个月。头天还在上班，第二天就有人来接管我的职位，我不知道怎么会事，我也没辞职，我就问工厂怎么会事，工厂说等两天给我回复，两天后工厂叫我调到其他部门去，而且工资比原来 ...
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我自2008年10月至今在一家私企工作，用工方从未给我签订劳动合同。现我向其提出辞职，用工方的回答是：聘用到了相关适合我这个工作岗位技能的人员我才可以离开， 社保金（2010年9月的）后多余的给予退还。还请问我不到35个工作日离职是否就拿不到这些薪酬？当时试用期两个月用工方没有给我交社保，这该这样呢？...
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您好 请问下在一公司从事财务工作4月多,未签劳动合同,提出离辞,已交接,公司不给本月工资,请问如何处理?辞职提前几天提出的,因一直没拿试用期后待遇...
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在巴州天上通果业科技有限公司上班，公司的试用期是2个月（2012.7.16-2012.9.16日），当时进公司的时候公司也没有要求签劳动合同，公司是在9月12号 ，下午19点多的时候我给公司回话说我不签，我准备辞职。我在2012.9-13号的时候提出辞职，公司到现在找各种理由（如：要看看公司的员工守则 ...
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我去那家公司的时候是说有5天试用期，5天过后有个考核。但是我考核没过去，公司说必须签一个培训协议，才能继续在那个公司呆下去。我本来 和课程资料。 第四条：违约责任 4 . 1如乙方在培训结束后满一年内申请辞职或不再续签劳动合同，应按以下规定承担违约责任； 4 . 1 .1乙方在培训后的半年内申请辞职 ...
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