2019年11月11号和公司签了三年的合同，试用期是从2019年11月11号到2020年2月10号，现在2020年4月了，已经过了试用期了，公司 4月7号，人事通知我说我试用期不合格，但是此前没有并对我进行考核，现在以我试用期不合格为由辞退我，让我自己写辞职申请办手续离职，我该怎么维权申请经济赔偿？...
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我入职一个多月了，本身记得合同上写的试用期是三个月！但是签完合同后，公司并没有给我属于我自己的合同保存！然后现在想辞职，但是店长说我业绩超过了一万就自动转正！所以要按正式员工的标准辞职，意思就是提前一个月提出辞职申请，否则就扣押我这个月的工资，请问这合法吗?如果我真的三天后走，他 ...
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资料后得知未满一年的劳动合同试用期应为一个月）。2015年7月31日后，未与我续签劳动合同。本人于2016年6月提交辞职申请并已离职。请问： 1.我 2015年9月1日至2016年6月期间的双倍工资差额吗？ 3.关于工资差额是怎么规定的？在银行打印的流水显示，每个月的工资分为两部分：第一部分是公司账户 ...
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请问试用期签了试用合同，7月10号入职，21号下班和另一同事一起告诉他想辞职，写了辞职申请，22号就没去。 后来过了几天想退出钉钉就又在上面发起了离职申请书，另一个同事的审核完成了，我的还差最后一个人的审核（需要两人审核）怎么催都没用，问工资也不说。我这样还能有工资吗？是不是就白干了？...
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您好，我是六月二十二号签的试用期合同，保密合同，培训合同，但是我手上没有合同，我找她几次不给我，月初我提交了一份辞职申请，因为这边每个月都拖工资，而且我对这 还有一到两个星期的仪器技术培训，然后再是下店正式工作，现在公司拖着我上个月工资不发，也不给我办理离职，我想知道我该怎么处理，到底该不该赔付违约金...
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您好，我是是六月二十二号签的试用期合同，保密合同，培训合同，但是我手上没有合同，我找她几次不给我，月初我提交了一份辞职申请，因为这边每个月都拖工资，而且我对这份工作不满意，现在辞职人事整天跟我扯培训合同违约金问题，培训合同上有条写的入职两个月以上未满二十四个月辞职 ...
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，合同规定是半年的试用期要到12月31号结束。通过这段时间的工作和了解发现自己不适合这个工作，而且工作得很压抑。于是向公司提出辞职并写了辞职信要求解除合同 给我明确的答复。请问这种情况我需要赔偿嘛？如果协商不好我该怎么做？公司意思就和我耗着，申请劳动仲裁，提出法律诉讼公司都随便。他们说这么大个公司跟我 ...
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拿到工资吗？那么请问公司老板说，我未干满一年，并且试用期一个月未满，所以不给任何工资，我要怎么拿到工资。到了发工资的时间，又去公司要了一次 这次却说，他还想告我无故辞职，赔偿公司损失，真的是这个城市令人窒息，嚣张的告诉我，尽管去劳动局告，绝不会被我们这些小小的员工吓到，据说申请劳动仲裁要证据确凿的，我 ...
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您好 请问一下，我这种情况的话该怎么做。 七月份进的工厂，签了劳动合同法，当时应聘的时候人事只说了新员工是七天的试用期，若在试用期内辞职，是没有工资的，七天过后辞职 会招不到人。在8月21号这天，我跟组长申请辞急工，早上说的，她说下午给我回复，或者是等22号过来写辞职单，我说好，到了下午五点半的时间， ...
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村干部和村民，看到此现象，我多次向上级反馈未果，在自己同样被辱骂多次后，我选择辞职，由于自己正处于试用期期间，按照事业单位劳动合同的相关规定，在试用期期间，我 驻村期间，我被基层领导辱骂，但我没有顶撞他们一次，我都是选择强忍着，怎么发生矛盾了？（2）“经多次教育”：我没有做错任何事情呀，没有违反纪律， ...
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