自己的员工，只是资历比较深就是当我们的培训老师|！ 我现在还是在试用期内。请问我需要支付违约金吗？我们有签员工培训协议。人事和店长都没有通知我关于违约金这块。 培训吗？ 还有我试用期8月3日才到期，请问我真的要赔偿培训费吗？我等到人事下周一回来之前，不可以找工作上岗么？离职手续到底要办理些什么东西呢？ ...
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生效。14年6月25日，我准备辞职，并且已经办理了项目部的离职会签手续，因为是自有员工我还需要去上海总公司办理离职手续。但是，公司现在要求我付违约金 没有，周六周日都上班，法定假日无休，加班费也未支付。劳动法上明确规定，试用期员工，发现公司违反劳动法，变相加班，不支付加班费，法定假日不休，可以此为依据 ...
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面试完两天后去公司办理了入职，签订了劳动合同，之前并没有经过试用期，合同时间包括了试用期时间3到6个月，我第二天想辞职了，需要赔偿公司吗 辞职的话，直接办理离职手续就可以了吧...
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今年七月份来到现在煤矿公司，培训了十一天发了工资616，在这十一天主要介绍公司情况和军训，这期间扣押一个月工资，然后从九月份开始工作平均在十三小时，而且离职前没有发煤矿劳保用品。现在辞职，公司要求交2000违约金，这样才能办理离职手续，我想问一下这需要交违约金吗？如果不需要，应该怎样去维护，谢谢！...
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公司还未给交保险 现在想辞职 之前辞 试用期内 签订劳动合同 公司还未给交保险 现在想辞职 之前辞职的同事说 需要提前三天申请 然后再回来上班 直到办理好了离职手续才能走 想问一下 申请离职后到签订离职合同之间的这段时间还发工资吗？如果公司一直给拖着怎么办？可不可以申请了直接 ...
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，合同期自 年 月 日起至 _ 年 月 日止，共计 个月。 第二条 本合同试用期自 年 月 日起至 年 月 日。 第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不 条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将 在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失 ...
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试用期内 签订劳动合同 公司还未给交保险 现在想辞职 之前辞职的同事说 需要提前三天申请 然后再回来上班 直到办理好了离职手续才能走 想问一下 申请离职后到签订离职合同之间的这段时间还发工资吗？如果公司一直给拖着怎么办？可不可以申请了直接走？...
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试用期内 签订劳动合同 公司还未给交保险 现在想辞职 之前辞职的同事说 需要提前三天申请 然后再回来上班 直到办理好了离职手续才能走 想问一下 申请离职后到签订离职合同之间的这段时间还发工资吗？如果公司一直给拖着怎么办？可不可以申请了直接走？...
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试用期内 签订劳动合同 公司还未给交保险 现在想辞职 之前辞职的同事说 需要提前三天申请 然后再回来上班 直到办理好了离职手续才能走 想问一下 申请离职后到签订离职合同之间的这段时间还发工资吗？如果公司一直给拖着怎么办？可不可以申请了直接走？...
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我是中建二局（沪）的自有员工，当时在学校和公司签了5年的合同，合同约定试用期1年，2013年7月21日开始生效。14年6月25日，我准备辞职，并且已经办理了项目部的离职会签手续，因为是自有员工我还需要去上海总公司办理离职手续。但是，公司现在要求我付违约金6000元，违约金是 ...
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