就可以解除合同？ 我们单位同意放人，就是人事局要卡档案，我该怎么办如果试用期过后，考上公务员，是不是可以按照合同中有写明：在以下情况下可以解除合同:1.试用期内 2被录用或者选调到国家机关工作的。赔了指标占用费，辞职，人事局就不能卡我的档案？...
//www.110.com/ask/question-3367808.html-了解详情
我与2015年11月来到单位，签订试用期合同中有说试用期过后交保险，我在2016年4月辞职，可以要求单位补交保险吗？试用期合同是3个月，最长不能超过6个月。...
//www.110.com/ask/question-8064796.html-了解详情
程律师，我的试用期是一个月的，试用期过后我辞职，没签合同，有给过身份证复印件，。我现在辞职，但公司领导说一个月后才能离开，我现在该怎么办...
//www.110.com/ask/question-5495450.html-了解详情
程律师，我的试用期是一个月的，试用期过后我辞职，没签合同，有给过身份证复印件，。我现在辞职，但公司领导说一个月后才能离开，我现在该怎么办...
//www.110.com/ask/question-5495422.html-了解详情
试用期过后，公司以不合格为由，叫我写辞职申请书离职，我已经写了并交上去了，我前面已经签了合同，试用期三个月，三个月过后公司才对我进行考核。我现在已经交了离职申请书，并且不上班了。不知道我还能不能得到点经济补偿？ ...
//www.110.com/ask/question-64687.html-了解详情
试用期过后，劳动合同没有谈好，后辞职，现在公司无缘无故扣我8月份830工资，还说我非正常离职。其实我试用期提前3天就够了的。面对这样的公司，我怎么维权...
//www.110.com/ask/question-9072409.html-了解详情
这一块没有根本的定岗分部门，比较模糊）。试用期是6个月，试用期过后转正时为十岗，现在工作了2个月，由于多方面原因希望辞职离开。公司以保密协议第五条为由，要求 如果实务工作中无密可涉、无密可保，公司与个人之间的保密协议是否有效？ 3.试用期员工离职，是否也要6个月脱密期？（保密协议第5条：在劳动合同期内 ...
//www.110.com/ask/question-647156.html-了解详情
你好，我在一家私人医院工作将近9个月，试用期2个月，试用期过后未签劳动合同，也不交五险，三险，我就辞职，现在还有一个半月的工资，已经过了20多天了，以各种理由拒绝给我。 我可以起诉吗...
//www.110.com/ask/question-13150047.html-了解详情
20193月份，我在一个店打工，签了一年合同，3个月试用期过后，我提出辞职，老板虽然口头答应了却没有实际行动，两个月后店意外火灾烧掉，叫我先暂时不上班，等 我等待的现在的工资吗？她现在叫我该去哪打算就去哪，不管我了，她说我之前说了辞职了，她也刚找到人刚要过去，就被烧了的借口让我走人，我的拿着一年的合同 ...
//www.110.com/ask/question-14592172.html-了解详情
工厂试用期只有三天，三天过后辞职要一个月才可以走，进厂前也没签劳动合同，这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-12050952.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务