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用人单位没有签订劳动合同,还让男生女生宿舍混住,节假日请假三天工资,加班没有加班费,这样去告有多少胜算,劳动局会不会被贿赂...
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一个月,不然300元的押金就没了,工资是1500元,这还是按时发,至于,加班费他是按小时计算1500除以当月天数(30、31)再除以8,来计算的,星期天 元减少成1200元,额外加了乘车伙食补贴200,全勤奖金100,有一次迟到或请假100元奖金就没了,还要照常钱,迟到一分钟1元钱,事假请假时间 ...
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我在公司五年公司没买保险没签合同,没加班费请假钱,现在又伙食费等,近四个月每月都,逼我辞职,我能递交逼迫解除劳动合同书吗,走了能得到补偿吗,急,谢谢您...
//www.110.com/ask/question-4401829.html-了解详情
我在公司五年公司没买保险没签合同,没加班费请假钱,现在又伙食费等,近四个月每月都,逼我辞职,我能递交逼迫解除劳动合同书吗,走了能得到补偿吗,急,谢谢您...
//www.110.com/ask/question-4401756.html-了解详情
工资单二: 基本工资 浮动工资 电话 房贴 车贴 工资率 1000 160 20.05 加班 元 请假三金 奖罚 实发工资 0 0 0 -80 1080 还有一份是奖金的单子!! 他算不算没有足额支付工资????交金有没有按规定的交?加班费是不是按规定的支付,加班8个小时是一个星期上六天班, ...
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,我来公司半年了,公司实行计件制,平时安排加班休息起加班都是没有加班费,还不能请假本来做一件货1块钱,请假超过3天或者迟到早退3次就要按照7毛钱一件的单价计算工资,辞职不批就算批准也要600加工资的百分之三十,我是否可以申请仲裁下面是我写的解除合同通知,请懂法律法规的律师 ...
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在餐厅做服务员6个月没有签订劳动合同,个人原因请假一个星期老板要我双倍工资合理吗?加班没有加班费,每次出了事情就拿公司条例出来可是我们从来没有见过公司条例,可以去告他们吗?...
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年龄偏大工效偏低,表现不佳为由解除劳动合同,企业给了两个月的经济补偿,而且是了社保费后的12个月的平均工资,而且是口头通知我解除劳动合同,结算时给补了 给补,我在企业干了一年零十一个半月)。这个企业不许员工请假的,否则就绩效工资,并周末加班费。今年过春节,我因为老家里有事请了六天假,绩效工资被 ...
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。1、他所谓的培训是每个星期一次的领导总结每个星期业绩情况的会议,且当天不许请假,不许不参加会议。2、辞职之前那一个月没有休息。天天加班,每天差不多都要13个小时。3、那个月他们只开过一次会议。这样我工资合理吗?加班没有加班费。那是番禺最大的成人教育机构——广州番禺百海教育培训学校。签合同 ...
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律师你好。我在一家工厂上班。加班费只有10快一个小时。签的合同。也不让我看。不给我。现在我家里有事。父母让我回上海。急辞工说要我2030底薪。请假又说时间太长。不批。说等我回来不给我发工资。我该怎么办啊。。。...
//www.110.com/ask/question-4350710.html-了解详情
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