我在公司干了1年多时间，多次像领导索要劳动合同，领导不是说章没有盖好或者就是字没有签好就是不给。并且合同上说工资每个月20号发，但是1年多以来没有 问了辞职报告领导可签字的事，领导还是没有签字。一个多月过去了，公司给我工资不发，去要了好几次不给，说我辞职不符合劳动法。请问我的工资怎样才能够要的回来呀？ ...
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4月1日正常入职。2、给出三天时间供我们考虑是走人辞职还是继续做，不做了给还押金及结算之前上班工资。 请问我们应该如何维护自己权益，我们集体不想做了，想要其公司补偿我们，如果说在不签那《备忘录》前说好的入职后不管公司开不开业在培训期间照常不打折领取工资2100元，那么公司是否兑现承诺？。。。 ...
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的工资给我，要我回学校开实习证明给她，她才可以向上面申请把剩下11天的工资给我，请问，有这样的说法吗？劳动法有这样规定吗？这是我自己找的，关学校什么事 回来呢？打电话去劳动局，他们还跟我要证据呢，我哪来的证据呀？好心烦，他们怎么这样为难人呀？还是不想帮呀？还说什么保护劳动者权益呢？他们态度可差了，凶神 ...
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发放很慢，一直拖，一个月的工资都敢拖2-3个月，当时我还是实习期，到4月份的时候开始发2月份的工资，说是15号发工资，公司没发我因为个人原因所以那天 一个月我以为自己的工资已经预知超额，因为我的工资是4月15号发放，所以我3月底的时候第一次向公司提出辞职，公司没有同意，一直到4月底我才正式离职，当时 ...
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