单位以生产经营困难为由，要求部分人员停工待岗，并且在第一次3个月待岗期结束时，继续要求待岗。其间，单位支付北京最低工资的80%。 请问，这种情况我能够诉求什么样的赔偿？这种行为是否违法？...
//www.110.com/ask/question-3546225.html-了解详情
本人在一家公司已签订过2次固定期限的合同，2008年2月和2011年2月，2014年2月仍旧与我签订固定期限合同，在我问及为何不签长期合同的时候，HR回答2008年之前的固定合同不算。请问公司的这种行为是否违法...
//www.110.com/ask/question-5961841.html-了解详情
去一家现货公司面试，入职要求缴纳配资保证金，当时说会签配资合同，并且不干了会退还保证金；但是现在交钱后又说不用签合同了，辞职不给退钱，请问这种行为是否违法，该如何处理？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2082116.html-了解详情
个人办理相关业务需要公司集体户口地址首页，但公司不肯借。请问这种行为是否犯法？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-984963.html-了解详情
你好我是今年应届毕业生，在和公司签订就业协议后到公司实习，公司说我试用不合格，不予录用，公司这样的行为是不是违法的，请问是否影响二次就业？回学校补办就业协议，不给办，学校这种做法是否违法？请求法律支援、、、、、谢谢谢谢！！...
//www.110.com/ask/question-1069926.html-了解详情
您好我想请问我之前上班的公司签订了劳动合同写着试用期3-6个月后转正。转正后购买五险。但是在满三个月的时候因为公司内部原因领导开会口头承诺所有 按天核算的。但是我那位同事却是转正工资加保险。我想知道是否因为我是孕妇故意克扣我的工资。公司这种行为是否违法。2月我差4天上满一个月。公司是否应该把保险补助 ...
//www.110.com/ask/question-12643643.html-了解详情
店这个事情，说我违反了《中华人民共和国合伙企业法》第三十二条“合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务”的相关规定？请问我这种行为是否违法？我该如何维护我的权益？...
//www.110.com/ask/question-1185638.html-了解详情
本人于7月31日入职某生鲜超市，担任收银员，但并未签署劳动合同，处于试用期阶段。该超市负责人声称当8月24日至25日进行当月工资核算，9月10号发工资。我做满一个月试用期后于9月1日辞职，超市负责人却声称必须做到9月10日，不然不予发放工资。请问这种行为是否违法？...
//www.110.com/ask/question-15942116.html-了解详情
公司要求员工认购股份，但是合同注明必须在职满一年才能取走本金，提前辞职本金都不还，不认购的话就天天给你上课培训认购股份～ 请问这种行为是否违法...
//www.110.com/ask/question-14590171.html-了解详情
擅自使用任何属于他人的技术秘密或商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方因此遭受 还要到晚上23:00才下班，也没有加班费！一星期没有一天休假日，现在辞职也辞不了，说是要招到人才可以走！ 请问这种情况，对方是否违法呢？...
//www.110.com/ask/question-1469554.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务