公司因淡季想辞退员工就强行调整岗位！劳动合同上签定了岗位但也注明了公司可调整岗位！员工又不愿到调整后岗位上任怎么办？...
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合同了，也不补金给我，合同中有条款：公司整体调整时可以调整我的岗位，及岗位相应工资，后来公司有意降低工资逼我走，怎么办？谢谢老师！可公司是私企，没职代会。现在公司要调动我岗位并降低工资（该岗位工资低）12333说合同有约定调整岗位及工资，随约定是怎理解？...
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公司内部沟通中人力部明确表示会对我调整岗位，之后会受岗位调整原因降薪，故不准备续签合同，2013已经签订的原合同中如下描述，我是否可以根据公司内部沟通 申请仲裁： 第十八条 岗变薪变。在合同履行过程中，因甲方管理需要对乙方所在岗位及薪酬的变动，由甲乙双方协商解决。（由甲方以书面形式通知到乙方，乙方如在 ...
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在合同期内，被调动岗位并降薪，员工，同意调整岗位不过不同意调整工资原来3000现在实习2月2000转正2400现在还在合同期内，合同签署的岗位内容是行政方面的工作，现在公司协商无效的情况下，怎么办。...
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同意根据甲方的工作需要，担任（电梯维修）岗位工作。 乙方同意参加甲方组织的竞聘上岗，按照竞聘结果调整岗位，并享受相应岗位待遇。如乙方未能通过竞聘上岗， 旷工为由开除我。旷工开除也是没有经济补偿金的吧。这种情况下我拒绝去别的岗位算我违约吗，单位可不可以用这个理由解除合同并拒绝支付经济补偿金，我已经工作7 ...
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请问，公司原因调整岗位，我不同意，公司解除劳动合同，我会得到什么样的赔偿？工作7年多了，而且要调整的岗位和现在岗位内容有区别。...
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我在超市上班2年，原合同岗位在，但老板调整岗位到另老板处上班(实是裁员)时间比理货员时间长，且很忙，很重，我不做，合同刚到期，老板以不服从调整开除，问一能否得到补偿金2个月？...
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公司因淡季想辞员工就强制性调整岗位？合同上虽然注明了岗位但也注明公司可调整员工该怎么办？...
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我是一名厂里的合同工。己在厂里上班十多年了。去年因设备问题把厂品出了问题，就把我调整岗位。这个岗位对我身体有伤害的。我也讲明了。而领导说有事该看医就看。但是真的出了这事反应给贸领导而得不到解决。如果我要求调换岗位的话就要我自己离职。说单位没有合实我的岗位，领导说如果把我换了岗位出了...
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公司没与我签订合同合同，想辞退我，逼我自己填写辞职申请，我不写就采取调整岗位、降职降薪的策略。请问：我如果接受到公司所发的调整岗位、降职降薪的文件是否可以以辞退为由申请仲裁？...
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