他们认为法律终止的条件,劳动合同法第44条的终止条件出现,责令关闭。因此劳动合同必须终止,给我一次性买断是按5级工伤标准给足,因此我要求不买断是得不到法律依据的。企业关闭,法人都更换了。因此你不买断,让工伤待遇转移至接手公司单位的要求不能执行。你买断工伤保险与工龄 ...
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当地政府责令关闭煤矿，没签定劳动合同的情况下工人失业是否有权要求赔偿？...
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、被宣告失踪或死亡； （四）甲方被宣告破产； （五）依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 、被宣告失踪或死亡； （四）甲方被宣告破产； （五）依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 ...
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死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。 3、甲方被依法宣告破产的。 4、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。 八、双方协商约定的其他事项 1、乙方务必严格遵守甲方的保密约定。对公司相关业务账号及密码严格保密、妥善保管，合同期结束后如因乙方原因 ...
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本合同终止： 1）合同期满的； 2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的； 3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡、失踪的； 4)甲方被依法宣告破产的； 5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散； 6）法律、行政法规规定的其他情。 合同里有这些条例，里面有哪 ...
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，说我的赔偿金按照正常人的支付赔偿（N+1赔偿）。我已怀孕三个多月 ，公司每位员工都已知晓，给到赔偿的理由是：劳动法第44条第五项“用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的”。请问这样的支付赔偿对孕妇合理吗 ？孕妇该如何维权？希望能尽快得到回复 ...
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； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十五条 ...
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湖南省澧县天供山水泥有限公司职工，工作了10年以上，由于国家责令关闭，公司没有给我们任何补偿，就解除了劳动合同，通过劳动仲裁庭后，公司老板不予理睬，劳动仲裁庭没有办法，问我们该怎么办。...
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