我已经签了解除劳动合同，因为公司不让请假，请假就是旷工，而却公司一直说12份前关停，让员工辞职，但他不是按劳动法规定的赔偿的，我还能有劳动仲裁申请补偿我吗？...
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寒假工签了工作一个月的合同申请辞职还要扣工资厂里扣250元中介还要扣除三天工资一天差不多200，大年初二还要上班然后没有翻倍工资，，然后还不让请假，请假算 签的是工作一个月，17元每小时 上班时间是11.5小时加班8点到9点 不加班是8点到8点 下早班是 早上8点下午5点。 想请问 大年初二上班不给 ...
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您好，我是个工人，现在有急事须辞职回家，工作的这个厂不正规，进厂时都没签合同，不知道有没有营业执照，现在头疼的干不了活还不让请假，找管事的领导也没用，他让我去告去，请问下我该怎么办？...
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9月6号到10月11号在这厂上班，由于每天上班12小时10月1还不放假还不让请假我现在辞职了，没签订劳动合同可以 随时走吗，还有他说走就不给工资，我该怎么办我的工资是计件的 少了怎么办...
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，在私人加工厂上班没有签合同那种，正常合理的辞职，厂里不同意还压几个月工资，不准辞职不准请假还辱骂我，最后厂里的儿子先动手打我，我报了警来调解，因为我没有这方面常识，这家 不能白白就被打，没有任何的处分，他儿子把我脸肿了我没去医院，现在头疼死了不知道是怎么回事，我不想让他赔偿只想他收到处分我该怎么办？...
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次我去咨询人力资源部主任她都说让我等通知，她在走程序。 并且在5月5日那天下了一个关于考勤的文件说，包括辞职未获批准的，批准之前不来上班的，按旷工处理，旷工 做辞退或者记过处理。 5月1号2号我上班的，3号4号我有事给支行行长请假，她准假了的。 5号我没有去上班，6号7号按照原来的上班方法我休息，8号 ...
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公司出钱让我们读了大学，签了合同服务年限 ，现在想辞职了合同服务年限还没到要赔公司读大学费用吧？我们是无固定合同工 那公司一个月都让员工加班100多个小时算不算违法？还是强制加班的，不让人请假，请问这样去劳动局申请仲裁还要赔他读大学费用吗？...
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公司出钱让我们读了大学，签了合同服务年限 ，现在想辞职了合同服务年限还没到要赔公司读大学费用吧？我们是无固定合同工 那公司一个月都让员工加班100多个小时算不算违法？还是强制加班的，不让人请假，请问这样去劳动局申请仲裁还要赔他读大学费用吗？...
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大学生实习期间签订了合同，但是现在在合同期内要辞职了。因为是大四即将要毕业的学生，所以学校里还有很多事情需要时间去处理，才能完成学业，但是公司不允许我请假。去辞职，还威胁说要把事情发布到网上，让该行业所有人都不得录用我。麻烦各位给给意见。如果辞职的话，又真的像公司所说的那样吗...
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有签合同，但没有看，只是让我们按手印，所以不知道合同怎么写的，只是让我们签字。现在试用期辞职，辞职信交了半个月还不让走，我只能一直请假。如果合同写的是一个月内才能走，我是不是必须等一个月。...
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