合同到期。公司不续签。员工辞职。可以得到经济补偿金吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-5531807.html-了解详情
不签无固定期劳动合同已经3年,现在工厂故意单独放我一个人假，一星期上一，两天班，其他时间放假。我的最后的劳动合同上的工作时间是每日8小时，每周5天，每周最少休息一天，工作报酬是计时/计天，2719元/月。像现在这样，我辞职能得到经济补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-1820110.html-了解详情
合同期满，但还存在劳动关系的，经双方协商一致，同意解除劳动关系的，可以获得经济补偿金。目前我还是继续工作，但是还没有签合同，如果现在我提出辞职，我能得到经济补偿金吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-870318.html-了解详情
成周六上班，一直延续至今，法定节假日也没有按规定放假。目前还有2017年7、8、9、10月份工资未发，本人要辞职的话，该如何维权？能得到多少补偿？...
//www.110.com/ask/question-12029384.html-了解详情
你好，我的合同即将到期，工龄是5年，现在公司要求续签合同，本人不愿意，想辞职，请问这种情况可以得到一定的经济补助吗？对于职工满一年辞职者可以得到年工资的月工资基本工资补助的，是不是必须是公司不续签才可以得到这种补助？谢谢啊！...
//www.110.com/ask/question-529372.html-了解详情
的,后来08年3月份给我交的保险,现在以公司09之前没跟我签订合同和之前3年没给我交社保提出辞职,请问我可以得到08年一年的双倍工资吗,还有一年一个月的经济补偿金,之前三年的社保有得赔吗???? 还有 ...
//www.110.com/ask/question-29553.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务