封辞职信给大校长和教学校长。十一假期结束后,学校领导并未找我谈话,于是我在10月8日有通过短信和电话向领导辞职。大概经过一周的劝说和坚持,我约定最 来的教师交接,等于19日是上班的最后一天。当时太仓促,管理人事的老师不在,没有办离职手续。找工作的时候很多单位要解除合同证明,我回原学校办,但人事的人说, ...
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大多数是两三天就让辞职的员工走人的。 现在公司老板要求我一个月后才结束工作。如果现在要走,就不用办手续。相关的财务人事单位也不给我办离职手续。 如果我不去上班 签名同意了,只是信不在我这里。也不给我办正式的离职手续。如果实在是因我本人欠缺考虑,我的过错就是理应导致我没有5月的工钱拿。我可以认了,但我不 ...
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手上没有未完成的事情),第一天交接得差不多了,又让第二天再去又说没有提前一个月辞职不能办离职证明;这个时候已有新的单位,要求第三天必须报道。现在在新单位工作,但是原单位一直说没有提前一个月提交辞职报告,不承认辞职不给办理离职手续。请问我这样做是否有违法的地方,责任是哪一方的,我 ...
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员工按规定提前30天递交了辞职报告,我是正式工,上月30日提出的书面辞职,这月7日公司单方面通知我办离职手续,工资结发到这月7号。我想干到月底,公司没给我协商的机会,强制叫我明天办离职,有什么办法没有.办不办离职后能要赔偿吗单位出示的是离职表,经理和我签字的辞职辞职信没有 ...
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请问我需要支付违约金吗?我们有签员工培训协议。人事和店长都没有通知我关于违约金这块。协议上说培训期后,至少为公司服务2年(简称 服务期)。我现在是培训期过 培训费吗?我等到人事下周一回来之前,不可以找工作上岗么?离职手续到底要办理些什么东西呢?人事助理办不了吗,当时招聘我且签协议的也就是人事助理。 也 ...
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我递交辞职报告一个月后打算离开,但厂里让我交5000元违约金。根据劳动合同法,我应该不需要交吧! 但如果我不交厂里不给办离职手续和户口转移等 辞职,将要以实习期间的半年中每天20元的住宿费作为违约金 这合理么?而且我们根本没有接受过专业培训 只接受过岗前培训 那么这个协议有效么?具体类容不清楚了 当时 ...
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2016年1月19号写了封辞职信交给大堂经理,后来又坚持上一个多后,就多次跟经理协商辞职的事,经理一直不批,做到2016年3月16号,就再也没有去上班,2016年3月16号我去还工作服时要工资,老板以我没有办离职手续为借口不发工资,我该怎公办?...
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: 1、首先,公司让我交纳违约金的行为,是否合法?我在北京,不知道北京有没有地方性的劳动合同法规。 2、其次,如果说到培训,我在公司任职期间,参加过一 等公司办完我的离职手续后,再申请仲裁,不知道可以么? 最后,感谢您的回答,十分感谢。合同中除了我上面提到的保密协定,正文中关于主动辞职的说明如下: ...
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个心眼,把日期写到了5月30日 ,这份辞职报告是电子版的 然而我离职后,工资并没有打过来,老板意思是他没有同意我们离职,因为他是口头跟那个同事说的,我也 尽管告,不怕我闹,并且因为我的合同签的是一年,而且他没有同意我离职,没有给我办离职手续,所以我属于旷工。 所以我想问, 一)合同上附件赔培训费用一半 ...
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报到,而20日、21日是周末。 问题一:如果不办离职交接手续,我直接在22日去新单位上班可以吗? 问题二:如果没有离职证明,我的辞职邮件可以打印交给新单位做为离职的证明吗? 问题三:离职通知发出后,若第30天赶上周末可以提前办理离职吗? 谢谢!...
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