13号，14、15号本来就是法定周末，但是单位给我结算工资只算了八天工资，她说我辞职了就与别人不辞职的工资的算法不一样，我上几天班就算几天的钱，请问劳动法有这样的规定吗？按理说我已经提前30个工作日提出书面辞职了，而且我也一直在上班，一直上到13号放假，周末和元旦本来就是法定的假日，为什么 ...
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额外的加班工资，应该就是（月薪/每月总天数=每天工资），但是辞职后未上到30天，公司提出要你离职，工资只结算到离职当天的吗？还是也应该是按照一月工资发放呢 辞职后只工作了20天（需要交接期），公司却说你可以走了，然后这个月的工资就只发1200元，请问一下这样符合劳动法吗？可以要求补全剩下的600元吗？...
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合同上写明辞职必须提前1个月。 请问 如果我在第四个月辞职是否会只发我800?因有过此类事情，所以想咨询下。谢谢我是一家家族式企业的小职工，因当初工作 1日至13年9月1日 前三个月工资为800/月 如要离职需在三个月后必须提前一个月打辞职报告 否则不结算工资，请问 如果我在第四个月打辞职报告，那么 ...
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3月1日辞职，期间他未提出任何异议。在公司批准其辞职后，他要求按劳动合同的内容结算工资，公司未采纳其要求，公司于3月21日按其在职期间的工资标准进行 他也没有提出任何异议，4月14日他通过邮件的方式又提出要按合同的内容办理结算，如不办理将采取法律措施，请问他的要求是否符合法律，公司是否可以不理会其要求 ...
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9月份才投保。11月28日，告知领导要离职，12月1日，人事没有受理本人提交的辞职报告，期间由于领导工作繁忙，至12月11日本人又重新提交的辞职报告。 房租到期，出于各方面考虑，12号开始没有上班。到18日工资结算日的时候，领导告知，自己所有未结算的工资（2014年11月份及12月1日至10日的）不能 ...
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尊敬的律师朋友: 您好! 我是外地的，去年4月份来深圳工作。签订劳动合同，年薪工资分成基本年薪和绩效年薪，基本年薪平均按月发放，绩效按考核成绩发放（其中季度考核占 ，需正常办理交接。在这种情况下，我与力资源部门领导交流工资结算，我认为由于我提出的辞职，希望绩效结算到4月份或者为我的满一年4月10日，该 ...
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签了两年劳动合同。合同期不到，就提前辞职。结果公司回复合同期未到，辞职不予结算工资。劳动仲裁貌似不管。因为这个区80%工厂都这样！请问怎么办？...
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问题是离职工资结算，每月工资2300，未签订劳动合同。我是从3月15号开始上班，4月15号只发了三月份的工资，也就是1150元。5月10号提出辞职，公司同意当天就可以走。工资是按未发放工资每天45元结算，请问我怎样才可以要回全部工资？...
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合同规定:员工就职未满1个月，辞职需要提前7天提出，自离或工作未满8天则无工资结算。那我工作未满30天，由于身体不适，我提前7天向主管辞职，但是他一直不肯签同意书，那我7天后不上班，这算自离吗？...
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公司拖欠工资迟迟不开，像劳动仲裁提出申请，工资结算被开除了怎么办，有合同算是无故辞职么！...
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