1月13号，14、15号本来就是法定周末，但是单位给我结算工资只算了八天工资，她说我辞职了就与别人不辞职的工资的算法不一样，我上几天班就算几天的钱，请问劳动法有这样的规定吗？按理说我已经提前30个工作日提出书面辞职了，而且我也一直在上班，一直上到13号放假，周末和元旦本来就是 ...
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总天数=每天工资），但是辞职后未上到30天，公司提出要你离职，工资只结算到离职当天的吗？还是也应该是按照一月工资发放呢？合同法上是规定30天前提书面申请， 辞职后只工作了20天（需要交接期），公司却说你可以走了，然后这个月的工资就只发1200元，请问一下这样符合劳动法吗？可以要求补全剩下的600元吗？...
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合同规定:员工就职未满1个月，辞职需要提前7天提出，自离或工作未满8天则无工资结算。那我工作未满30天，由于身体不适，我提前7天向主管辞职，但是他一直不肯签同意书，那我7天后不上班，这算自离吗？...
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者，人力资源部一律不予结算任何工资，按自动离职处理。 5.新员工未入职前，申请辞职的人员因闹情绪不认真工作、违反公司管理规定者，公司将按有关规定在工资中予以扣罚。 6.入职未满三个月因个人原因提出辞职者，需按《规章制度》确认书规定条款赔偿公司违约金及经济损失后，方可办理相关离职手续。 7.每年 ...
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给我3千工资,还差5天就满一个月我提出辞职不做,但也按公司的流程走完辞职.现在结算工资,公司以1808一个月的工资结算给我,说没有上满一个月,不按3千来算,按 一个月,我签合同的时候人事也跟我说,合同是这样写的, 是按3千一个月给我算的,现在他硬说公司规定是这样,要按1808来给我算钱,这样做合法吗?...
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我签订了一份临时工合同，要求要上满10天提前七天才能结算工资否则一律不结算工资这规定合法吗？我因身体问题不能继续履行合同现在做了8天提前3天提出申请辞职请问我能拿到工资吗？...
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，实际已发工资11500元，故欠公司850.0元。我想咨询一下，这样做是不是违反了劳动合同中的相关规定。在职期间，我曾三度提出辞职，公司最终同意 和饭补（4000元+600元）；而离职后，实际补给我2011年12月的工资只有1200元（减去社保191.18元和2011年11月多发的3.73元后，最终实 ...
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合同期3年，年薪8万，每月发3000。其余年底发。合同期满还差1年半。现因有更好的公司发展。如果提前一个月辞职，在职期限内的年底工资是否能够结算。 另有规定20万元的竞业赔偿是否有法律效力。 没有支付竞业保证金补偿的。...
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您好，我的合同未到期，但已经按照劳动合同提前一个月打辞职报告【不是合同要求的书面报告】，老板也已同意，后续都已按照合同规定交接清楚。老板却说我违约了，要拖两个月在给我发工资【合同写着一周内把工资结算清楚】，老板这样的说法合理吗？我应该怎样追回我的工资，或者让老板不拖欠我的工资？...
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我是下岗再就业，工作十多年，单位未与我签订劳动合同也未给我缴纳各项保险因此我提出辞职，单位补给我零八年向后的养老医保的钱是按以前人家缴了到单位报销的给我抄了一部分钱，但工资结算是按最低工资标准抄的，加班未按国家规定算，我还可以要求经济补偿吗...
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