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你好,我在单位,合同到期,而且以过了4个月,我以提出辞职,但是单位我的离职报告,而且还给我降低了工资,这合法吗?...
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单位签订了劳动合同,是个大国企,我想辞职,提交辞职报告领导,即使按照劳动合同法第37条,提前一个月,但是根据以往同事辞职的经验,公司会在解除劳动合同的单子上注明对我们不利的原因(工作态度端正或者其他),遇到这样的事情,感觉自己完全变成了很被动的弱者,该怎么办?...
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我想在处分下来前跳槽。现在又找到个工作,但是人家要离职证明,我到单位交了辞职报告,写了解除合同申请,但是原单位同意离职,说是要等到案子结案之后.现在我该怎么办,这个案子确实与我无关,而且原单位的同事都知道的。难不成我就傻等到案子结了,天知道要等到什么时候,已经拖了一年了 ...
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上面写的是“一年”的,去年十月因为没有再让我签合同,提出辞职并且上交了辞职报告,之后离开单位去上班很多次(签了合同的话,用他们的话来说叫旷工),但 怀孕老总就是想让我等别人休产假替别人做事,所以老总每次总是,而且今年过年我们单位走了很多人,我知道可不可以请律师帮我解答一下,谢谢!补充:前几天我 ...
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05年07月与单位签了3年合同,合同期满后未再续签,一直工作至今,2011年1月30日递交辞职报告,因拿了年终奖,隶属的部门主任扬言要扣压我半年时间,拿到退工单,就能与新单位签署劳动合同,现在递上去的辞职报告部门主任一律。 问题: 1.用人单位以什么理由辞职报告属于 ...
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单位签5年合同,工作未满五年,现在提交辞职报告,领导,如果我在提交辞职报告一个月之后走的话,是否要支付违约金...
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编外聘用的人员。 现上级单位决定把我们这人的身份转换一下,领导说是为了我们的利益,待遇会好一些。 但是有一个要求是必须现在自己手写辞职报告~辞去现在的工作,等 。 但程序要走到何时,什么时候才签新的合同,现在谁都知道。 现在只口头说签合同后,岗位依旧会改变。现在只口头说签合同后,岗位依旧会改变 ...
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合同到期提前一个月交了辞职报告,用人单位已人员不足辞职怎么办...
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请问用人单位没有签劳动合同和上社保,在单位工作三个月辞职报告已经递交半个月了想离职一直没有,直接上班去仲裁可以吗?仲裁可以要求单位赔偿双倍工资吗?急急急,谢谢大家了...
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由于我前段时间生病就请了病假在家休息,可是我在休假的一多月后单位就催我去上班拉,单位说我的请假时间到拉,可是我请假条上并未给我写多久到期,只是承诺我 ,还能去上班,单位又催得紧,心想病也知道好久好,就主动写了辞职报告,交上去一个多星期拉单位一直,说我手续没办好,其实就是去年我们单位下放的任务, ...
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