单位签了一年合同，加3个月试用期，试用期时我提前一月在微信上提出辞职，她劝我好好考虑下，也答应说可以，我说那一个月以后你请没请到人我都会走，可是她虽然 ，我去劳动局说了一下情况发现没有营业执照，什么手续都没有，我现在已经拿到劳动仲裁书，我要是去法院的话，该怎么办才能告到她？维护自己的权益？谢谢大律师。...
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所在公司没有劳动合同，至今工龄10年零3个月，现公司想变向逼退，现任领导以公司不景气为由先是劝退，我不同意，他就表示先降我的工资，在工作上找茬（由于是业务 的社保是采取拿社保医保的交费凭证给报销一定数额的形式进行的，且要开椐同额的“办公用品”等发票才能拿到报销的保险钱，这样算是公司在给我们交社保吗？...
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强调：颛桥中学不是一个搞事业的地方，这是在整人，今后不要再回颛桥中学了，留在文绮中学好好干！所有的问题他都会解决的，工资、待遇一分不会少。 感动于老校长 行（文绮）中学目前安排和安抚好顾虹。 从解聘会的非法召开，至今已经过了1年零四个月了。期间错失了四次解决的机会。 1、2010年4-5月，王浩副局长 ...
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1.我在小工厂上班，我们没有签合同。 2.我们厂有规定做满3个月可以辞职,如果辞职提前一个月向主管说明。 3. 本人6.29工作到9月初，向主管提出口头我需要辞职 4月份招到人的基础下才让我辞职，我现在非常不愿意明年再走。 6.我想要到我8月份的工资，并且能够在10月份辞职，还能拿到我工作的工资就好 ...
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年8月开始公司为我买了社保医保，工资是每个月都有底薪+计件奖金，工资不是按时发，需要压后1个月才发。15年12月开始公司取消底薪，只给计件奖金，就是说有工程 就是等于不给底薪）我12月 1月 2月这几个月都没事做，都是拿的底薪，现在是3月。我重来没跟公司签过劳动合同，现在我想辞职，我可以直接随时走人吗 ...
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为我的名声着想，要我自己写辞职申请书。我辛辛苦苦在这个公司奋斗了八年，作为国家注册安全工程师，干着最苦、最累的活，却拿着安全员级别的工资。临近五十 ，如果要开假条可以，但就诊日期只能写今天。因为假条必须要得到医院总服务台盖章后才能生效，如果发现日期填错要被处理的。鉴于公司制度硬性规定（霸王条款），无论 ...
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