从03年至今我一直在一个国营公司上班，公司在10年以前没有给我缴纳社保，也没有签订劳动合同。10年后通过劳务派遣的形式开始给缴纳社保，现在我想辞职，想让公司补缴10年前的社保，如果起诉能否打赢官司？...
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公司社保缴费问题 经中介进入一个厂工作，半年后在22年6月1日和厂区签订正式劳务合同，在22年7月发6月工资时已开始扣社保费用，当时就问过人资社保缴费扣款 ，回复说扣在6月份工资里，在辞职的时候当月工资不会扣社保但当月社保还是会缴纳，今年因为厂里效益不好，在4月10日已办理辞职，但4月发工资时虽然未扣 ...
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您好，我想咨询一下，18年2月10号（年前）辞职，3月8号（年后）去公司办理了解除终止劳动合同，当时2月份的社保公司给交了，现在公司以出勤天数太少不满15天的理由想把2月的社保要回去，我该不该退回去这个社保钱？...
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我是一家医院的正式员工，2012年8月入职时签了五年的劳动合同，2013年10月送外院进行医师规范化培训，这是国家规定必须进行培训的，不然无法晋升等等，国家规定 但是协议太不公平，我不想签可以吗？如果签了，按法律来说如果我回去几年后想辞职又该怎么赔偿呢？医院有理由让我赔这三年的基本工资吗，按规定我的 ...
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2011年10月我与一就业单位签订就业协议，其中涉及4个月的培训费共计35100元，合同要求在培训结束后第一年工资奖金为2000元每月，第二年后2000到 为最初2000元每月。2013年6月公司开始为员工买社保并将之前未购买部分补上。2013年8月提出辞职，公司要求员工赔偿培训费，请问是否应该赔偿？...
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