代理合同03年至今，属派遣制员工。合同还有半年现公司要求辞职并转外包。可以不同意转签吗？单位还是同一公司上班。现在如不辞职并另签外包公司。工资最低档600，奖金不加。合理吗现在同个劳务代理公司已超十年。辞职再转当地另一外包公司，养老与医保要比之前多交钱，医保每月变少是最低档。但 ...
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公司，但公司一直到2015年8月1号才给我签合同，请问我2015年9月7号给领导口头辞职没得到同意，后面9月12号提交辞职信领导看了但又退给我了，还是不同意辞职，理由是合同没到期，如果现在辞职需支付公司违约金10000，如果我到2015年10月1号开始就不来公司上班了，会 ...
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我是做导购的，上班一星期了，下午打电话跟店长提出辞职她先同意了，让我明天再上一天交接就可以了，然后公司领导打电话到店里让我明天提供一份身份证复印件，和一份离职 交身份证复印件我应该交么？我没有签订合同而且是辞职不明白为什么要交入职申请（我不知道是领导说交离职申请说错了，说成入职申请还是公司有别的用意，...
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嗨！律师先生/小姐： 特殊原因需要离职跨省工作。原公司签了合同3年 期未满，原公司不同意辞职。押了半个多月的工资 问题一：强制离职。签合同属违约 的证明。 但是有身份证和职工养老保险账户单（上面有公司名称，缴纳时间及金额等等）去当地社保局能否转出？ 不知道能否得到你的帮助，但是我还是需要说声谢谢！！...
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国有企业职工身份一直没有买断！现在我因为种种原因要辞职，我已经提前一个月提交了辞职报告。我借调到的单位已经签字同意辞职，但我关系所在的国有企业和该私营企业董事长 补偿吧！ 请各位律师看清楚，我是国有企业职工，如果象你们说的主动辞职没有的话，我所在打公司就不会说不签字了。他们还明确告诉我，不要钱就签字， ...
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我签合同的是保险公司，现在我已经提前两个月向保险代理公司提出辞职，9月30日的时候我也向保险公司提出了辞职并已经得到同意，也给了我退工单。可是后来被保险代理公司的 来跟他对账，因为我离职时间已经到了，我是否有权不管帐是否对清楚都可以走人。不知道魏律师的可以是什么意思，是公司可以告我呢，还是我可以走人。...
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公司的一个员工，由于没按当时双方的协商去办，由于员工个人原因，要求辞职，公司也同意了，本月的工资答应下个月给他，并且也说明了项目弄好后，公司会一分不少 但拖了一个星期，客户直接找我们说不做了，退款，这个损失是员工承担还是公司承担，还是公司在员工的工资里扣除！公司应该如何处理这件事？请律师帮忙解答一下！...
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个月不去社保局停止我的社保为条件要求我写书面材料表明“是我自己辞职，公司同意我要求代买从下月开始的社保但要我付钱，并要约定离职时间” 目前我的社保买了还没到1年。 请问各位老师我要如何做才能把自己的损失降到最低？此外，请问“医疗期”内能有工资吗？还是停薪？...
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签订正式劳务合同合法吗？而且合同内有正阳的规定：乙方在试用期间不得无故辞职，特殊情况经审核公司同意后按保底600元薪资标准发放。乙方若不服从公司 ？是提前三天就可以还是需要提前一个月？如果公司部同意辞职 不答应结算工资 我应该怎么办？（因为之前就有同事要辞职 结果公司以不同意为由 没有给工资） 急急 ...
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胜任工作为由要求我自己写辞职报告，我未同意。（当时我将公司领导与我谈话的视频拍了下来）6月份又以同样的问题再次和我协商我还是未同意（我又将视频给 明确写了是因为“噪音太大，对身体有影响”部门主管有签字，分管的经理也有签字。公司确实也有规定，请假超过3天的必须有总经理（老板）签字如果总经理不在由总监签字 ...
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