，幷从83年缴纳养老保险至今。2007年单位改制下岗，今年1月年满50周岁申请退休（工人女职工正退）。至2014年12月31日社保局微机里个人帐f里总 月，实际缴费年限231个月。工龄31年1个月。在计算工资时社保局把视同缴费年限删除，这样计算出的工资1580元，这样计算工资合理吗？当时招工时说合同工 ...
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不予受理。 三.一审法院法院认定事实不清：2011年北宿高振伟矿长让工资科调取我的档案认定，刘青峰【身份证.户口本】.【1980年最早档案】【1988年填写的 组织看我父亲去世早，没能得到应有的照顾，现照顾让我63岁退休。我交了27年退休工龄金，为什么把《企业职工退休核准表》养老金从2015年11月 ...
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我和公司签了无期限合同（至法定退休年龄），现在公司要我待岗，发上海市最低工资标准，请问，如果半年一年后和我解除合同，补偿金怎么计算？是按待岗前的年平均工资 平均工资结算补偿金？另外，我是否有权要求不待岗，每天照常上班的话，所谓的足额工资包括不包括工龄工资、技能补贴、车贴、饭贴，奖金（我公司有一年将工资 ...
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十年的劳动合同。劳动合同到期后至今没有签订合同。本人现距法定退休年限不足十年，因企业在2002年经营发生困难，使多名职工待岗至今，2012年后因职工依法 。依本人现状，请问律师08年实施后是否可以要求公司两倍工资的赔偿及签订无固定期劳动合同？如何计算两倍工资的赔偿？如何讨要2002年至2011年的待岗 ...
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年转为合同工，连续工作13年后单位与外资合资，因工作需要到合资车间工作至今。今年5月退休，办理各项手续的时候相关部门告知需提供劳动部门调配单和临时工期间的 提供给贵所其的临时工工资表及有关资料。 广西壮族自治区劳动和社会保障部门不认可此证明， 所以本人从81年至86年不能计算工龄 。 根据《广西壮族 ...
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老师两年，1977-1978年去卫校上学，1978年底去甘肃省地方病研究所工作直至退休。当时将我的工龄起始时间定为1978年。直至1986年，根据甘劳薪（86）115 对待，并将我在农村劳动和当老师的时间，共计四年计算为我的工龄。但是，2006年工资改革将我原本的工龄时间中这四年无故取消。 为此我请求 ...
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7年之久，终于在1995年我们成为了由临时工转企业合同制工人的一名合同制工人。但是在转为合同制工人的时候，企业竟然把我们从1988年开始到1995年之间长达 1995年9月开始计算工龄，以至到了2017年，工资条上只有23年工龄补，而实际工龄则为30年。同事在2017年退休，经过自己的努力，省劳动局只 ...
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的员工按其到退休的养老保险金企业应付部分给付现金，并解除合同；愿意去集团其它纺织厂工作的，解除和电厂的合同，和新厂签订合同，并根据工龄按每年1000元支付 中的12个月工资一定按解除合同时向前12个月工资计算；还是以企业正常生产时工资计算，非工人原因的停产期工资不计入其中？ 4． 回厂上班后员工工资如 ...
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213.34元加工龄工资250元=463.34元。之后单位反悔又扣除了工龄工资250。而实际扣除200元后，单位发给我的工资是13.34元，单位说我还欠单位50元要下次发工资时扣除。因眼疾看东西是模模糊糊的，无法胜任单位的工作。单位计算了得失后，在我劳动合同期满后还要和我续签劳动 ...
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的工作关系等调入电子厂，该如何办理，转过来以后新单位工龄认可吗我是社招进纺织厂的合同工，后来转为合同制工人，我壹貮年已将我个人社保关系转来广东，按文件只转了玖伍年以后的社保关系，现在还能否转移个人档案，退休计算工资玖伍年以前还算工龄吗...
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