请问员工到了退休年龄，合同无效，如果还想继续在公司上班，签订用工协议，继续缴纳工伤保险，符合法律规定吗？出了工伤以后，能报工伤保险吗？...
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你好！我是聘用二十八年合同工，工作二十八年，现在到退休年龄了，单位要我退休，因为社保还差三年，办不了退休，这样情况，是算退休，是算解除，那得到那些补偿，我工作期间有过三次工伤，两次九级伤残，如果单位没有补偿，直接解除，能起诉吗？谢谢回复，...
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保安公司可以录用超过退休年龄或已办理退休手续的人吗？如果录用的话应签订劳务合同还是劳动合同？如工作中发生属于工伤吗？如何赔付？...
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我是今年10到退休年龄，但是合同签到是6月3O日，如我不签合同单位有没有赔偿，因我在10年工伤九级，如不签合同有没有工伤补贴...
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我是今年10到退休年龄，但是合同签到是6月3O日，如我不签合同单位有没有赔偿，因我在10年工伤九级，如不签合同有没有工伤补贴...
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我妈妈50岁，到了她公司规定的退休年龄。公司要求她离职，但签的合同还有5个月到期，可以要求赔偿吗？并且她前年有工伤，10级伤残。当时赔了7个月工资，退休后社保局还有赔偿是吗？...
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你好！我妈妈年龄快到五十岁，在公司工作九年多年了，公司以到了退休年龄与其解除劳动合同要求她自己离职（5月份），到时候离职公司或社保局有没有赔偿（有买 养老 医疗 失业 工伤 生育保险 ）...
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已经到达退休年龄，因为社保未交满所以自己还在补交，未签劳动合同，这种情况的员工在厂里工作厕所摔倒造成骨折可以工伤认定么...
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想请问下一个已经到了退休年龄的员工在厂里工作厕所摔倒了，未签劳动合同，可以申请工伤赔偿么...
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过了退休年龄的工人，在上班期间小拇指被皮带机碾碎两节，工人没有签订劳动合同，也没有养老保险。是不能做伤残鉴定，不能算工伤，只能算人身伤害对吗？如果跟老板协商不下来，请问要怎么操作来维护自己的利益？...
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