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员工监磅时严重失职,使过磅重量少4.5吨,价值1.1万元,被领导及时发现,重新过磅,挽回了损失。请问这种情况能以员工严重失职,造成公司重大损失而解除该员工的劳动合同吗?(公司有规定员工严重失职,造成公司经济损失5000元以上的为重大损失。)...
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2015年12月操作设备将模具损坏,单位以造成企业重大损失为由对员工扣款,2016年2月将员工调岗(调岗通知书上没有原因),员工没同意,单位又以造成企业重大损失由辞退员工,这样做企业合法吗...
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您好,我是一名蔬菜种植户,想咨询因为合同给我们造成重大损失法律问题!今年三月份我们在合作社社长手中租了大约50亩左右的土地种下约33万棵娃娃菜 拉最后两车的时候,收菜冷库传来消息说我们的菜全部开花不要了,直接经济损失15万左右(33万棵苗苗钱12000,化肥10000,农药10000左右,栽菜收菜拔草 ...
//www.110.com/ask/question-14296307.html-了解详情
您好,我是一名蔬菜种植户,想咨询因为合同给我们造成重大损失法律问题!今年三月份我们在合作社社长手中租了大约50亩左右的土地种下约33万棵娃娃菜 拉最后两车的时候,收菜冷库传来消息说我们的菜全部开花不要了,直接经济损失15万左右(33万棵苗苗钱12000,化肥10000,农药10000左右,栽菜收菜拔草 ...
//www.110.com/ask/question-14295146.html-了解详情
该员工工作了几个月,一直未与其签订劳工合同,之前该员工就因操作不善造成公司重大损失,公司扣掉该员工当月部分工资,之后该员工在未与公司联系的前提下就擅自 存在事实劳动关系呢?需要哪些具体的法律条例?请列举! 3,公司需要搜集哪些证据才能状告该员工工作失职造成公司的损失呢?需要哪些具体的法律条例?请列举!...
//www.110.com/ask/question-4009386.html-了解详情
该员工工作了几个月,一直未与其签订劳工合同,之前该员工就因操作不善造成公司重大损失,公司扣掉该员工当月部分工资,之后该员工在未与公司联系的前提下就擅自 存在事实劳动关系呢?需要哪些具体的法律条例?请列举! 3,公司需要搜集哪些证据才能状告该员工工作失职造成公司的损失呢?需要哪些具体的法律条例?请列举!...
//www.110.com/ask/question-4009375.html-了解详情
未与员工签订劳动合同,只是交了社保,员工造成公司 重大损失,被公司辞退,现员工去仲裁,要求赔偿经济补偿与未签订合同的双倍工资,请问我可以要求员工赔偿给公司 造成的损失吗?该员工平时上班经常性的迟到,工作积极性不高...
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员工试用期没有签合同,但是给公司造成了重大损失。...
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公司房产出租,承租方破产,法院指定破产管理人,管理人接管后又经营了一年,之后,我司办公楼的各项基础设施水、电、气、消防、供暖、空调系统、电梯等配套设施被严重破坏,管理人保管不善造成我司重大损失,一审驳回,我司计划聘请北京律师进行上诉。...
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公司没有给我签合同,我上了一天班后,突然不做了,公司说我带来了重大损失,并且有证据,要告我...
//www.110.com/ask/question-16043565.html-了解详情
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