有权停止对乙方的所有服务。 五、 乙方收益与支付 1. 乙方所获得产品销售收入,全部归乙方所有,甲方不参与分成. 2. 乙方所获得自有商城的广告收入，全部 ，经甲方审核合作成功后，乙方可获得销售产品利润分成。 7. 奖励制度： (1)乙方通过甲方提供的商品，累计销售总计到5万元，甲方直接返现2000元 ...
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在讲师部担任讲师一职，签订劳动合同，一直工作至今。 公司薪资构成：基本工资+每月销售提成，规定每月10号发放上月基本工资（由财务通过公司账户发放），每月25号 通知的形式告知大家（已提供《讲师部直播绩效奖励制度》为证），并没有签订相关劳动合同，故保留每周销售套数和提成额度确认邮件和部分通知作为证明， ...
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货款，甲方在收到乙方货款后在合理时间内组织生产并发货。 第十条 乙方月度销售任务及返点奖励 1、乙方应每月向甲方订货超过人民币8千元，否则不能享受返点 ，乙方应妥善保管，并不得对外泄露，为保守甲方的前述商业信息，乙方应当建立保密制度并采取合理的保密措施。 3、本合同约定的双方保密义务在本合同期满后仍然 ...
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； 2、 甲方系统的专业技术工艺、营销培训费； 3、 甲方系统的经营管理制度的使用费； 4、 甲方提供的营运指导、新品开发和其它服务费用； 5、 完的装修费由乙方自己承担。 2、年度销售业绩奖励办法:减去用于奖励“装修费”的实际进货量后, 按照实际进货累计进货超出10万元的按3%, 超出20万元的按5 ...
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，超过标准外的，有一定的奖励奖金（并没注明若离职就没有奖金）;一般情况次月发上个月的奖金。（制度内容只有管理层有，只是实施前让销售人员过了一下眼目，并没有 将内容发给销售人员） 我是5月底按照正常离职手续离职的，公司5月的奖励奖金7月底发放了，却压着离职员工的奖金不发，已离职做借口，请问我该怎么才能拿 ...
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甲方提供的7天无理由退换货服务或按国家相关法律和淘宝网现行的相关制度执行。 2.2 乙方义务 (1)乙方有义务维护广州淘惠电子商务有限公司（甲方）形象 独立承担，与甲方无关且甲方有权终止该合作协议。 (5)乙方对甲方的促进销售计划、奖励政策、渠道运作、营销指导、推广策划等相关信息和商业秘密承担保密义务 ...
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： 1 保密 乙方在劳动关系存续期间及乙方离开甲方后，乙方应遵守甲方制定的保密制度： 1.1 在未经甲方书面同意前，乙方不得： (a) 将任何商业秘密（如下文 考虑到并且包括了对乙方完成上述职务发明或设计，职务作品和其他知识产权的奖励，但是甲方可以根据乙方在知识产权方面对甲方所做的贡献对乙方进行额外的 ...
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： 1 保密 乙方在劳动关系存续期间及乙方离开甲方后，乙方应遵守甲方制定的保密制度： 1.1 在未经甲方书面同意前，乙方不得： (a) 将任何商业秘密（如下文 考虑到并且包括了对乙方完成上述职务发明或设计，职务作品和其他知识产权的奖励，但是甲方可以根据乙方在知识产权方面对甲方所做的贡献对乙方进行额外的 ...
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、告知、公布、发布、出版、传授转让或其他任何 方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员、媒体和公众）知悉本协议第一条约定的 其他损害乙 方利益的行为，乙方有权撤销包括期股期权在内的授予甲方的一切奖励。 4.若甲方违反本协议而导致乙方遭受第三方的侵权指控时，甲方应当承担乙方 ...
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乙方承担。 七、市场管控及维护 1、市场管控保证金：甲方给乙方的所有政策奖励及推广费用全额作为市场管控保证金。 2、管控内容： （1）、批发价：乙方 的管控对象。 2、 责任人：为本区域营销经理和市县级中间商，公司销售部为本制度的执行监督部门。公司直接对中间商进行管理，中间商对所属终端店进行管理。 4 ...
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