解决完了，公司赔偿了。我想问一下社保问题该怎么解决。 （我之前告的是未签订劳动合同和非法解除劳动关系着两项） 希望得到大家的帮助和解答。谢谢了！律师，大家好。我想请问我仲裁公司为与我未签订劳动合同已经由仲裁委员会解决完了，公司赔偿了。我想问一下未签订劳动合同的社保问题该怎么 ...
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非法解除劳动关系建行在2003你违反劳动法的有关规定利用威胁恐吓等手段强迫张家口将近200多人解除了劳动合同 我们多次到劳动部门法院主张自己的合法权利 没有一个部门受理...
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没有签订过劳动合同的原企业职工被非法解除劳动关系后适用法律是？...
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未签劳动合同，老板拖欠工资并非法解除劳动关系，请问下现在我应采取什么措施才能保护自己的合法权益不受侵害...
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仲裁判决公司非法解除我劳动合同，给予赔偿。解除劳动关系。在办理失业保险他要在解除原因里填写是由于我违反公司制度解除劳动关系我不同意。我就按照仲裁书中判决内容写的，但是公司拖着补为我办理喔怎么办...
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公司不续约合同且非法解除劳动合同，不续约合同有一个月后提出解除劳动合同关系，应如何赔偿？...
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其后 我一直要求公司给我出正式地的解聘书 支付我等待期间的工资 并对非法解除劳动关系予以赔偿 多次电话沟通无果 于7月16日去上海公司海外部协商 也 算）我的标准工资是8000+补助每月11000元 注：我手里没有跟公司签的劳动合同 公司一直就没给 公司也没有给我们买保险社保之类的 在海外工作期间没有 ...
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公司口头与员工解除劳动关系，并没有提前30天并以书面形式进行通知。员工以此申请劳动仲裁，表明公司是违法解约，申请赔偿。而现在公司不承认与劳动者解除劳动关系，并要求员工正常上班，但是劳动者已经将工作全部交接完毕。因为劳动者手上没有书面的解除劳动关系文件，请问这样去仲裁胜算是多少？...
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诉讼期间合同期满之后延伸的劳动关系算不算入经济补偿金赔偿范围？比如：××人合同从2007年8月工作至2010年8月，如果之后以恢复劳动关系诉讼时合同到期又延伸至2010年12月，那2010年8月至2010年12月这段时间算不算经济补偿金赔偿范围呢？ 补充：单位从2010年3月非法解除劳动关系...
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公司停止运行，单方面解除了所有员工的劳动合同关系，没有给书面通知和任何补偿，给了一份离职证明，我去冲裁申请非法解除劳动关系的补偿，仲裁说需要证明非法解除劳动关系的证据，我应该怎么做？...
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