认定，职业病目录也未收录。后来公司认为我不能做视力类工作，叫我2012年11月1日解除合同，并教授我如何写解除合同合约，写的是由我提出解除合同，但 、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月 ...
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您好，我想咨询一下我的情况该如何处理才能解除劳动合同并得到相应的经济补偿呢？ 我是09年11月9日进的现在这家日资企业的香港有限公司深圳代表处，是 有养老、工伤、失业、综合医保。参保单位：外企服务部 。缴费工资：1624元（非员工实际工资）； 4，工资折算方面全年月平均工作时间是30天/月，而不是按照 ...
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律师您好：我在单位工作11年，因为车改被单位解除劳动合同，给11年的补偿金和等值的奖励金，奖励金算赔偿金吗？我能否要求双倍赔偿？谢谢...
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你好，我是2003年与企业解除劳动合同，也领了补尝金，但是仍然在原单位工作11年，工资照发，单位也没有与我续签劳动合同，和交纳保险金，单位是不是应该补偿...
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2015年11 月12被公司以医疗期满不能胜任原工作为由解除劳动合同，补偿一个月工资，但是上网查社会养老保险只给交到2015年7月份，单位人事说现在辞职的多跑不过来为由，我说我还要办理失业金，就业局说要减员表，单位暂时开不了等交完保险的，请问 ...
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2015年11 月12被公司以医疗期满不能胜任原工作为由解除劳动合同，补偿一个月工资，但是上网查社会养老保险只给交到2015年7月份，单位人事说现在辞职的多跑不过来为由，我说我还要办理失业金，就业局说要减员表，单位暂时开不了等交完保险的，请问 ...
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因病致残解除劳动合同补偿问题四川－成都 11-03 02:08 悬赏 25 发布者:爱拚才会嬴 给我留言 回答:(2) 剩余时间: 17天2小时我由于工作中开车在烂路 合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不 ...
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您好！请问：本人因为工作过度导致腰椎间盘突出、颈椎病住院，公司通知在本人医疗期满后（2011年4月底），与本人解除劳动合同，本人在本单位工龄4年半，公司 5个月经济补偿和6个月医疗补助费是按该办法第11条第2款规定“用人单位按照本办法第6、8、9条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的 ...
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至2016年5月31日。公司这个月搞了个竞聘上岗，员工竞聘原有的工作岗位，没有竞聘上的解除劳动合同（这个竞聘上岗没有提前通知员工，但公司说通知了工会，从竞聘到解除劳动合同一共3天通知了）经查询公司2008年10月、11月、12月这3个月没有给本人购买任何保险。社保也于 ...
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，合同期为5年。由于身体原因，在13年的11月份开始就一直在家休息养病，到14年9月一直没有上班，保险方面现在是自己全额承担。现在接到单位通知，要么现在回去上班，要么跟我解除劳动合同，本人现在已经决定换分工作。请教各位专家律师，我这种情况算不算是单位要开除 ...
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