有限公司，新办企业白天不上班，职工人数不到40人，企业管理人员，不安排白天上班，还每天只上夜班，工作环境极差，时间晚7点到早7点，夜班工作时间长达 ？该企业是江苏在辽源分公司，前段时间高温天气37度，工厂上白班，每天工作时间长达12小时，工作环境极差，车间内高温，职工生命受到危害，现在天气变凉了，又 ...
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2007年参加工作，从事高危工作，每天12小时工作时间，到2015年12月被公司单方解除合同，问应补偿多少？...
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我与公司合同是8小时工作制，实际是12小时工作，无休息日。我提出解除合同，公司同意。我要求补尝三个月工资，公司不肯。我是否能得到补尝款...
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每天12小时工作没有休息日，没有签订劳动合同，请问能要求补偿吗？...
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保安每天12小时工作 支付加班费 月休4天 合同上写着标准工时制 公司这样做违法吗...
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合同上是计件制的，事实是计时的，每天12小时工作的，可不可以要加班费...
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我与公司签定了标准工时工作制劳动合同，公司却让我上12小时工作，员工此时应如何面对？...
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你好周律师，我的问题是，我和公司签的是无固定合同。因身体不好不能胜任12小时工作。自己主动辞职能领事业金吗？...
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厂里要求变成12小时 我在工厂上班，但是没签合同之前都是8小时工作时间突然厂里要求变成12小时，当时是只是先上班12小时试试员工能不能承受但是之后我们受不了要求8小时厂里说不上班12小时算旷工处理我当时没有提出辞职现在上班12小时受不了了要求辞职老板说人不够不让我走说走了就不 ...
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我在工厂上班，但是没签合同之前都是8小时工作时间突然厂里要求变成12小时，当时是只是先上班12小时试试员工能不能承受但是之后我们受不了要求8小时厂里说不上班12小时算旷工处理我当时没有提出辞职现在上班12小时受不了了要求辞职老板说人不够不让我走说走了就不发工资怎么办...
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