进厂签的劳务派遣合同，1月就底过年了，但我想12月份初辞职，一月份初走人，还能拿到年终奖...
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工作到4月30日。但至今为止一分钱没拿到。 另公司在2013年4月12日又发行一通知（2012年员工年终奖发放通知）内容如下： 为感谢员工在一 的员工按一个月（即2012年12月份）工资金额发放； 3.发放对象： 2012年9月30日前入职的员工； 2013年4月12日前提出辞职申请的员工不予发放； ...
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缴纳社保金，同时按国家规定缴纳公积金。按照同类聘用人员享受相应福利待遇。但从头到尾。只拿到第一年1.6万，第二年1.8万，第三年2万的“生活补贴”。社保 季度奖各种贴，年终奖，补绩效工资什么的心里别提多别扭。）合同注明，培训结束要续签5年，可入编制，如不续签需支付赔偿金5000元。现在已经12年5月份 ...
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