钢公司职工退出工作岗位管理办法》 一.协商一致解除劳动合同 1.办理条件 职工工龄满10年，距法定退休年龄5年以上，且经所在单位及公司同意。 2.经济补偿金按职工 该国营企业工作了快30年了，如果被企业以不合适该岗位而另行安排（转岗，调岗或劳务输出..），直至被解除合同，企业不需要补偿吗？补偿多少个月 ...
//www.110.com/ask/question-2429839.html-了解详情
并同意厂方在9月30日停产。 10月4日开会，电厂法人代表（总经理）和集团人力资源负责人通知开始放假，并陆续约谈员工。对不满2年退休的员工按其到 资料？发改委有向政府申请补偿的报告和政府批复，如果劳动者起诉，法院可以要求其提供吗？ 3． 经济补偿金中的12个月工资一定按解除合同时向前12个月工资计算； ...
//www.110.com/ask/question-5168863.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务