本人是2015年即将毕业的应届毕业生，在一家注册地在泰国的旅游公司上班，签订了劳动合同，未签三方协议，老板是韩国人，公司只是在中国境内有办公点，这样的情况，如果与之签订三方协议，我的档案将何去何从？会不会出现一些问题？与之签订的劳动合同有效吗？...
//www.110.com/ask/question-3540500.html-了解详情
与一家外资公司签订了第二次合同未到期时，由于公司重组，由新的全资子公司签订新合同，签订时由于不知情可以签无固定期限合同，导致第三次劳动合同固定期限已成事实。 不知有何方法挽回？...
//www.110.com/ask/question-9791271.html-了解详情
B与该A公司，通过中国境内人力资源服务C公司签订劳资合同，合同双方为中国个人B与人力资源服务C公司，合同约定个人B为德国A公司的销售人员，且在国内租赁办公室。 请问： 1，中国个人为德国A公司推动在中国内的销售业务是否合法；是否有必要设立办事处； 2，如果租赁办公室，是否可以树立德国 ...
//www.110.com/ask/question-3978091.html-了解详情
的公司为一家外资物业企业，总公司注册地在上海。我于2010年11月4日到该公司的徐州分公司报到，2010年11月5日正式上班。现该分公司的物业管理合同于 员工合同结束，要求终止劳动关系。在我与该分公司劳动期间内，该分公司没有与我签订劳动合同，也未缴纳社保，且违规收取服装押金200元。请问我该如何维权， ...
//www.110.com/ask/question-429022.html-了解详情
外资独资公司。打算用我国内的房产做内保外贷引进外资投入我的公司。由于政策问题，贷款一直没有办理下来。2011年4月底是我验资的最后期限。没有验资报告 我前期的所有东西都会作废。在这期间，我与2011年一月，曾和一家公司签订了兴建四星级酒店的合同，由于验资没办理，公司没有正式成立，更无法如期开工。现在， ...
//www.110.com/ask/question-431021.html-了解详情
公司，外贸公司的法人代表是我，他出资，然后给我一定的股份。他在印度有也有公司，他想在中国采购出口到其他国家。我负责在中国的财务及采购，他负责销售请问我有什么样的风险，私下需要和他签订怎样的合同才有保障？印度好像不付款是技术合法，要是他避开我从公司私下走货，欠供应商的款那就我来承担责任了 ...
//www.110.com/ask/question-11045626.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务