我在公司正常离职,公司不给,故意找茬开除我,因我的签约还有一年满期,公司违约,是应付违约金吗...
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我们公司是外资,公司绩效压后4个月发,辞职后直接不发了。之前公司要求每个员工关于绩效签订了协议,说是绩效是对员工忠诚度的奖励,如果离职,就不发剩余部分的绩效。但实际上我们的绩效是按照每个月的工作评定进行核定的,有固定的考核标准。请问这种行为是合法的吗?谢 谢!...
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