至全体员工放假（放假期间通告全体员工工资与工作期间薪水一样照发……然发放了一个月后 就开始无辜拖欠员工工资……按合同规定是每月3号前发放工资否则延期或无辜拖延就是就是 日邦的公章，却能接受日邦公司的保全，保全的还都是日邦的东西，无法无据，造成今天的结果法院知法犯法，损害员工的利息，法院有凸版利丰交给的 ...
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公司总经理。来巴任职前，公司未与本人签署书面合同明确待遇情况（因为已经在公司工作了一年半），只是老板以邮件形式通知了在巴国任职的月工资情况和年底奖金情况等。 在巴战斗。老板微信同意改度假奖励为现金折现。该工程与年底前主体工程全部竣工。依照常理员工年底奖金都是在中国春前来发，从中国派往巴基斯坦的其他全面 ...
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