是中日合资企业日邦印刷有限公司的一员工 ，今天我代表工会向你咨询：1、公司日方消极经营至全体员工放假（放假期间通告全体员工工资与工作期间薪水一样照发……然发放 ……按合同规定是每月3号前发放工资否则延期或无辜拖延就是就是公司违约，员工可以要求解除合同给予赔偿； 2、而法院呢没有日邦的公章，却能接受日邦 ...
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是国企职工，国企出资和外商合资各50%成立合资有限公司，国企在单位内部发布新合资公司在国企正式工内部招聘员工，数十名职工报名，经新公司面试后录取，按要求先和原单位国企协商解除劳动合同，再和新合资公司签了新的劳动合同，请教：和原单位国企解除劳动合同，属于谁先提议解除 ...
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是国企职工，国企出资和外商合资各50%成立合资有限公司，国企在单位内部发布新合资公司在国企正式工内部招聘员工，数十名职工报名，经新公司面试后录取，按要求先和原单位国企协商解除劳动合同，再和新合资公司签了新的劳动合同，请教：和原单位国企解除劳动合同，属于谁先提议解除 ...
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能力按时交纳出国费用； 乙方推荐面试人员，不得有弄虚作假行为，否则甲方有权单方面解除本协议； 乙方为报名人员讲解报名、面试、费用、待遇、担保等相关事项； 工作。 三、其他 本协议中未尽事宜，双方可另行补充协议； 协议附双方公司营业执照复印件、许可证复印件； 因本协议或补充协议等附件在执行过程中发生争议 ...
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