与工作期间薪水一样照发……然发放了一个月后 就开始无辜拖欠员工工资……按合同规定是每月3号前发放工资否则延期或无辜拖延就是就是公司违约，员工可以要求解除合同给予赔偿 上写的，虽然是假的，但任然执行致中国员工的权利不顾因为企业不发工资；3、现在公司没有一个人法人来承担其责任和义务；根据以上几点 我们全体 ...
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一、程序 根据甲方提供的《招生简章》，乙方招选符合甲方《招生简章》中规定要求的报名人员，并向甲方推荐。 乙方组织面试人员参加甲方的面试，面试分为中方 所需材料，并保证所有材料真实无误。 根据技能实习生的出国年限、工种和在日工资待遇的不同，甲方收取技能实习生的手续费亦有不同，具体内容参照《招生简章》。 ...
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尊敬的律师您好！我在一家外企服装公司做品检员，现在我们的产品到国外发现在不是很严重的做工艺问题。负责这项工作的还有国外的工艺师。现在国内的经理要扣我一个月一半的工资。公司也没有这一条规定，请问这样我能通过法律要回我被扣的工资吗？...
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