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(约90天产假)公司在6月上旬写邮件,说辞退我,愿意再支付我6月份的产假工资和额外一个月薪资作为补偿金,我不同意(注:我在公司任职20个月后请 涉外就业服务机构签订的) 请问:该公司私自主张合同权利和我签订了劳动合同;我在产假期间被解雇了。我该如何维权?怎么样才能让该公司受到相应的惩罚,承担责任?最好 ...
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