），重新签订了为期两年的劳动合同（英文版的），合同有一个条款写了“本次合同生效时，与总公司公司或其他子公司签的合同将无效”。 根据中国劳动合同法，到2015年 有一个生育的同事与情况我类似，也是从深圳总公司调动到荷兰分公司，她去年修完产假，荷兰分公司就不与她续签合同了。什么补偿都没有。她只能自认倒霉。...
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