的中国女孩子称自己是很专业的会计为了给自己加工资千方百计阻止公司的中国区负责人给给辞退的员工发放结算相关费用..故意刁难不给报销.事实上中国区负责人和其他 会计一面之词就随便剥削自己努力工作的员工.我虽然不懂法律但是总觉得作为外资企业这种变相苛刻和剥削员工的做法让很多员工变成进退两难的处境.不做也不是 ...
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一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资（无工资条，工资都是以其他员工的个人卡转发）和奖金被公司无故克扣而不予发放，实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职，人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁，向 ...
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本人所在的法资企业由于财务问题即将破产，做为员工的我们可能连工资，赔偿都拿不到？难道我们要去法国打官司吗？...
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我是外资企业的一名员工，公司拖欠我们4个月的工资，现在因欠外债太多，被多家法院查封，老板也回国了。我们能否申请工资支付令吗？如何办理。...
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16号派遣到一家厂里开始工作，今天9.19号了。 合同上写着公司是另一家企业，按每个小时算9元。 由于身份证拿到别人的原因，将就来到现在这家企业，并 360个小时，每天上13或者14个小时的班。偶尔15个小时 都有的。 进来之前答应过说正式员工发放工资的时间为15号，他们会延迟2天给我们发放工资。现在 ...
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我们是一家由香港注册的外商独资企业，我在北京担任法人，现在总部已经不管我们了，也不发公司，跟我们断绝一切来往，我们现在千了很多员工的工资，我是法人，现在我 会负什么法律责任吗？会影响我的个人信用吗？我们怎么能一起追偿欠我们的工资呢？总部也不破产，也不管我们，现在已经失去联系了，我们该怎么办？如果我继续 ...
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时设计制作对策。在泰国期间公司期间停止了我在厦门的社保（厦门公司为我买了部分工资的社保）。（公司老板给我说干到我自己不能工作为止，因此我退社保） 只能得到公司帮我交费时间段的社保退费。与泰国劳动法规只要是试用期满，如有公司辞退员工在实际在职的天数补偿。因此，我有10年时间补偿金额折合人民币是6万（非是 ...
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我朋友在一家企业连续工作20年，现公司可能停业遣散。这种情况下，公司和他解除劳动合同应该按照一年一个月工资，共20个月工资作为经济补偿。请问：1，这是 补偿金，最多不超过十二个月。”是否还生效？，且每月工资以当地社平3倍封顶？这是法律规定的上限吗？员工可以不接受吗？）3，他现在这个年龄再去找工作应该 ...
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