一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资（无工资条，工资都是以其他员工的个人卡转发）和奖金被 不合法状况,现已离职，人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁，向哪里申请这种涉外劳动仲裁？ 2、如果可以，他必须提供哪些必要的证明材料？3、 ...
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签名的只有我最初进公司时的审批单。这样的证明资料能否申请劳动仲裁？我们属于外企是不是只能申请陕西省劳动仲裁？如果可以申请仲裁胜算大吗、？谢谢！之所以要询问执行的难易，是 高的，是赢了后才和律师之间结账的，败诉律师是不收取费用的，想询问的是这个时间段是如何划分的？赢指的是官司获胜还是最终的执行成功？谢谢...
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（广州参保女工回家分娩可以享受2400元的难产限额保险待遇） 4. 劳动仲裁委员会在2011年6月下旬受理了申请，而在7月中旬又取消了该受理，理由是：该公司作为被申请人主体不适格（说是因为该公司是外国（地区）企业常驻代表机构，我的劳动合同应该是和涉外就业服务机构签订的） 请问：该公司私自主张合同 ...
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