我在去年5月认识一名日本人,他请我去公司上班,刚开始我有点犹豫,我什么都不会,去了能做什么?但是他说给你三个月的时间,你学习,工资照发,可是 也没什么,只是后来公司的一名员工说 他是骗我的,并且不让我去公司,我不太相信,于是他给我看了很多资料,合同,并说服我相信,后来我被其的举动所打动,留了下来,也被 ...
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本人自1996年在西安一家外资企业上班至今，公司从08年下半年才开始给我们员工缴纳保险，想询问的是以前的能否让公司给补缴上，还有我们近10年都没有签过劳动 ！听别人说有一种资费比较高的，是赢了后才和律师之间结账的，败诉律师是不收取费用的，想询问的是这个时间段是如何划分的？赢指的是官司获胜还是最终的执行 ...
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您好!我99年11月2号在一家外企单位工厂上班，签订劳动合同三年，现已工作3年了，就在12年的10月份我被检查出有腰椎血管瘤，12年10月 医疗期，医疗期为六个月。医疗期内，请您按时提供医疗定点医院的病假证明，逾期不能提供证明，公司将视为医疗期终结。您的劳动合同期限将续延至医疗期满或医疗终结。医疗期满 ...
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在2011年6月下旬准备回去上班（约90天产假）公司在6月上旬写邮件，说辞退我，愿意再支付我6月份的产假工资和额外一个月薪资作为补偿金，我不同意（注：我在 公司私自主张合同权利和我签订了劳动合同；我在产假期间被解雇了。我该如何维权？怎么样才能让该公司受到相应的惩罚，承担责任？最好告诉我细节一点的指导。...
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县城来城市打工的。在一家台资婚纱摄影上班，是个驾驶员，14年年底公司生意不好，面临倒闭，作为员工出自好心不然跟随这么多年的公司一下子关门，老板就建议我们几个 抽空了，老板还要把店铺转让，本想店铺转让费可以让我回收一点本钱回来，可老板种种理由，就是不给我，入股公司也是一种信任，从不过问什么，而且看着生意 ...
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工资。可能做过妈妈的姐妹们会了解，带着孩子上班是多么的辛苦。 可是自从我降职后，我的工资也被严重的控制了，因为公司是综全工资制度（底薪+加班费+绩效奖），由于 都有的，经理认为我降了职不能拿拉长的绩效，可是在公司行政上我还是拉长，所以我连员工的绩效也没有，现在经理拿出一份人事调动的单子让我签，说签了就 ...
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