您好，请教问题如下 公司出售后，员工的劳动合同被公司单方终止，公司按服务年限，一年给一个月的补偿，但外籍员工曾在国外该公司工作过数年，由国外公司派到 合同，合同到期要续签，和国内公司续定合同时，公司人事用邮件确认国外的工龄顺延，但此次赔偿，不把国外工龄计算在内，只根据在国内的服务年限来赔偿，是否可以？...
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我朋友在一家企业连续工作20年，现公司可能停业遣散。这种情况下，公司和他解除劳动合同应该按照一年一个月工资，共20个月工资作为经济补偿。请问：1，这是 。”是否还生效？，且每月工资以当地社平3倍封顶？这是法律规定的上限吗？员工可以不接受吗？）3，他现在这个年龄再去找工作应该很艰难，那么是否还能要求更多 ...
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给我各种处分，变相逼我离开公司。期间有公司总监找我谈话也承认一些违规的地方也说过可以个人赔我加班费（我有录音）。现在公司又以我不能胜工作，调我做文员。我自己也无法胜任。请问我 能不能单方面请求解除劳动合同。是否有补偿。我的合同到2019年结束。（合同在办公室抽屉 ...
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