律师你好：我在一家国外的台资企业上班，现在这个厂要倒闭，我们没有签合同。所以像我们这种情况：我题几点问题咨询一下，请详细回答：1：我们应该按哪个国家的法律要求这个厂赔偿我们，2：没有签合同我们是否可以要求这个厂赔偿我们在职期间的工资的双倍。公司没给我们签订合同我们还可以要求这个公司什么赔偿...
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是12年我要求了才给我买的;现我打算以公司未签劳动合同和未按社会保险法规及时购买社保为由提出解除劳动关系,并提出赔偿,请问刘律师,可行吗?我在东莞塘厦 上述提问中签的三年合同是与本人职务和薪资不符合的.少了个不字,不好意思:现我要怎么维权,走什么程序,需要什么资料证明 当时签 ...
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国外公司派到国内公司工作，当时和外国公司签的合同，合同到期要续签，和国内公司续定合同时，公司人事用邮件确认国外的工龄顺延，但此次赔偿，不把国外工龄计算在内，只根据在国内的服务年限来赔偿，是否可以？...
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公司出的，伤情稳定后和劳务公司商量赔偿问题，劳务公司以要建筑公司赔偿为由推脱，于是我就委托律师帮忙，律师查到建筑公司和劳务公司的合同上面写到劳务人员若有工伤或其他事故一律由劳务公司负责，我准备起诉劳务公司又发现劳务公司是国外注册的，劳务公司老板是重庆人，国内的律师说这种官司他们打不到， ...
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合同时候规定需要支付培训费5000元(本人在职期间未接受公司提供的任何第三方培训)，前期动员费用4000元，但是在合同中没有交代其他费用。在国外工作四个月以后由于 都没有提及，工作压力大而离职（我持的是商务签证）。现在离职以后公司在我剩余的工资里面扣除了全额的培训费，前期动员费用和全额机票费用。 想 ...
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一家香港外贸公司在大陆没有注册，做生意；雇佣员工无合同、无社保、还无辜解雇员工，并且还不给以合理赔偿，一个员工在此工作了三年半，解雇时只给一个月的工资赔偿！...
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跟日本的一家中国人开的公司签劳动合同的时候，约定必须工作满两年，否则赔偿公司办理签证和辅导日语的55万日元费用。现在在公司只工作了9个月，因为疫情原因想离职回国，公司不允许。请问这种情况下如果不辞而别，公司到国内告我的话，我这边胜算大吗？谢谢...
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跟日本一家中国人开的公司签劳动合同的时候，约定必须工作满两年，否则赔偿公司办理签证和辅导日语的55万日元费用。现在在公司只工作了9个月，因为疫情原因想离职回国，公司不允许。请问这种情况下如果不辞而别，公司到国内告我的话，我这边胜算大吗？谢谢...
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我朋友在一家企业连续工作20年，现公司可能停业遣散。这种情况下，公司和他解除劳动合同应该按照一年一个月工资，共20个月工资作为经济补偿。请问：1，这是合法的吗？2，这种经济补偿是否有上限？（94年劳动部颁发的“违反和解除劳动合同的经济补偿办法”的第五条提到“经劳动合同当事人协商一致 ...
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，是否有恶意？第一，我想要因未签合同赔偿6个月工资？二，因未提前通知我，要补偿我一个月工资？我这里只要上班开始公司发的邮件，和平时的工作报表，工资是直接从加拿大打入个人帐号的加币？...
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