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着孩子上班是多么的辛苦。 可是自从我降职后,我的工资也被严重的控制了,因为公司是综全工资制度(底薪+加班费+绩效奖),由于工时被控制,绩效奖被经理取消,我的工资还达 还是拉长,所以我连员工的绩效也没有,现在经理拿出一份人事调动的单子让我签,说签了就给我员工的绩效奖金,他这样做合法吗?我该怎么办? q1...
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