没有工资.外籍雇员如果有劳动纠纷应该适用哪里的法律.老板拖拉不签证劳动报酬合同只通过口头和邮件协议告诉员工报酬佣金是否合法.谢谢公司总部请了个千方百计苛刻中国 雇员为中国雇员争取他们应得的利益却引起总部那边的不满和千方百计的排挤.和公司新请的中国女孩子称自己是很专业的会计为了给自己加工资千方百计阻止 ...
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在海外成立一公司，公司法人A，另一股东B，没有相关文件证明资金为此国有公司，因为都是通过地下钱庄处理的资金，且该公司在海外有偷税漏税行为。目前A与此公司因其他事产生纠纷，于是A占据法人身份不交还此公司。请问A的这种行为是否触犯法律，依据中国法律，能否对A采取什么强制措施，并追究其 ...
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雇用我，根据我们国家的劳动法，香港离岸公司雇佣内地员工的劳动是不被认可的，那么请问： 1.该合同是否收到香港相关法律保护？具体是哪个条文？我自己并没有找到相关的条文来说明是否保护此合同。 2.如果和雇主在合同中特别约定“本合同所有条款受中国香港法律管辖，所有纠纷将诉诸香港法庭”是否有法律效力 ...
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检查是急性支气管炎，开始治疗，假期到期后未及时回新加坡，也未通知公司，后新加坡公司发来快件，已经将我解雇，并列出清单要求赔偿，想请问各位大状，我这种情况如果未按照要求赔钱，新加坡公司那边可能会采取的法律行动是什么，我是否只能赔钱，可否还有争取自己权益的机会。...
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一家公司购买了一台设备，后来发生纠纷，上海国际仲裁中心作出了一份裁决书：裁决德国公司支付我公司设备款200欧元，德国公司的财产也在德国， 如果和德国公司 德国公司所在地的法院申请执行，请问：1、按德国法律，申请执行的时效是多长？2、 分期履行的协议时间超过了申请执行的时效 ，是否改变了上海国际仲裁中心 ...
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我公司与某国外公司签署进口合同，约定该合同适用中国法律，还约定发生纠纷后在英国仲裁。请问如果去英国仲裁可否适用中国法律？...
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中国人与开曼群岛的英属韦尔津群岛签订了公司，工作地点在其所属北京子公司工作。发生劳动争议纠纷怎么办？按照哪个国家法律？...
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