我朋友在一家企业连续工作20年，现公司可能停业遣散。这种情况下，公司和他解除劳动合同应该按照一年一个月工资，共20个月工资作为经济补偿。请问：1 这是合法的吗？2，这种经济补偿是否有上限？（94年劳动部颁发的“违反和解除劳动合同的经济补偿办法”的第五条提到“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动 ...
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您好，请教问题如下 公司出售后，员工的劳动合同被公司单方终止，公司按服务年限，一年给一个月的补偿，但外籍员工曾在国外该公司工作过数年，由国外公司派到国内公司工作，当时和外国公司签的合同，合同到期要续签，和国内公司续定合同时，公司人事用邮件确认国外的工龄顺延，但此次赔偿，不把国外工龄计算在内，只根据 ...
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合同;社会保险是12年我要求了才给我买的;现我打算以公司未签劳动合同和未按社会保险法规及时购买社保为由提出解除劳动关系,并提出赔偿,请问刘律师,可行吗?我在东莞塘厦 上述提问中签的三年合同是与本人职务和薪资不符合的.少了个不字,不好意思:现我要怎么维权,走什么程序,需要什么资料证明 ...
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