各位律师大家好!我离职的公司在和我签署劳动合同时候规定需要支付培训费5000元(本人在职期间未接受公司提供的任何第三方培训)，前期动员费用4000元，但是在 剩余的工资里面扣除了全额的培训费，前期动员费用和全额机票费用。 想问下律师公司的要求是否合理，如果不合理，申请劳动仲裁我可以得到大概多少补偿？...
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工资，直到现在还未发，还以我们能力不好来推托 我目前想讨回工资，需要怎么做 是否能在中国维权上那里维权，是去法院诉讼，还是去劳动仲裁？ 具体如何操作，请各位律师出出主意，谢谢！...
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