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有关经济补偿金赔偿的上限问题
在一家企业连续工作20年，现公司可能停业遣散。这种情况下，公司和他解除劳动
合同
应该按照一年一个月工资，共20个月工资作为经济补偿。请问：1，这是合法 ？（94年劳动部颁发的“
违反
和解除劳动
合同
的经济补偿办法”的第五条提到“经劳动
合同
当事人协商一致，由用人
单位
解除劳动
合同
的，用人
单位
应根据劳动者在本
单位
...
//www.110.com/ask/question-3882389.html-
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