.平时出差工作经常加班超时没有工资.外籍雇员如果有劳动纠纷应该适用哪里的法律.老板拖拉不签证劳动报酬合同只通过口头和邮件协议告诉员工报酬佣金是否合法.谢谢公司总部 的佣金提成都得不到的了.老板也只是口头和电子邮件承诺并没有签定合同.如果实在看不下去了.外方雇员可否提取和老板的录音和相关往来邮件和老板 ...
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境外马来西亚劳动纠纷如何解决合同的绩效奖金迟迟不能支付，合同约定适用马来西亚法律...
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我公司与某国外公司签署进口合同，约定该合同适用中国法律，还约定发生纠纷后在英国仲裁。请问如果去英国仲裁可否适用中国法律？...
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中国甲公司之销售部经理A在广州以甲公司的名义与美国乙公司签订产品购销合同，约定由甲公司购买乙公司价值150万美元的电子产品，交货地为广州，并约定本合同适用美国纽约州法律，有关合同产生的一切争议提交美国仲裁协会仲裁。当时，合同上并未加盖甲公司的公章(双方以前的 ...
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