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外资企业劳动纠纷怎么处理
哪里的法律.老板拖拉不签证劳动报酬合同只通过口头和邮件协议告诉员工报酬佣金
是否
合法.谢谢公司总部请了个千方百计苛刻中国雇员的中国会计.公司的老板是韩国人 口头协议.谢谢.如果有应该可以发给老板看协商不应该只听
一个
新请的会计一面之词就随便剥削自己努力
工作
的员工.我虽然不懂法律但是总觉得作为外资企业这种 ...
//www.110.com/ask/question-468534.html-
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