!我们想离职,应该要怎样提出离职才能得到我们应该得到的补偿。可以提供公司两点违规,1.目前公司每天从早上6点30分,中午吃饭休息1小时,晚上上班到7点多,已经严重超工时,并且不给任何加班费。2公司没有给所有员工买保险。以上两点可以得到法律的帮助吗...
//www.110.com/ask/question-806481.html-
了解详情
公司项目未中标,7月底将关闭,但是HR迟迟不跟我们谈赔偿或者去留的问题(已经可以确认是没法留在公司),公司也安排了下家中标的公司跟我们谈判。很多同事也收到了 赔偿问题,感觉我们公司的HR不想赔我们这些人,是不是就等我们要这个offer自动离职,有没有哪位大神懂的,告知下呀,万分感谢。对了,我现在还处于 ...
//www.110.com/ask/question-7861959.html-
了解详情
,让我们签一份协议,说明现在只给半月工资,而另半个月工资要我们从以后的出国工资扣除,而我们有一些员工已经从去年8月休息到至今。我们一个同事反对过公司的建议,而公司主要领导便不分配其工作,逼其离职。请问公司这样的做法是否符合劳动法?这个公司的员工有什么合法权益 ...
//www.110.com/ask/question-1492220.html-
了解详情