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工伤已经认定,伤残等级还没鉴定说的等全部治疗完。 事情经过,原来一个部门任职维修电工负责部门设备维修,因公司需要原因所有部门电工合并到另外一个部门负责全厂 安排维修一个设备,这个设备也没见过,没维修过,吊过来后也没培训过,对设备部收悉导致维修时设备失灵打伤牙齿。公司安排工作发生事故,公司是不 ...
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拿到业务提成.也很有可能如果离开公司提成会拿不到.总部也不给中国工作的外方雇员中国纳税.变成中国工作国外纳税.这个中国会计说按照中国的法律所有的 应该可以发给老板看协商不应该只听一个新请的会计一面之词就随便剥削自己努力工作的员工.虽然不懂法律但是总觉得作为外资企业这种变相苛刻和剥削员工的做法让 ...
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。 由于公司案子不能解决,公司原股东孙红霞、吴桂芬,吴桂芬丈夫李景林(抚顺望花法院工作人员)纠集黑社会人员多次路上围堵恐吓,法院门前,我家楼前辱骂 ,这颠倒黑白的人情案,真是罄竹难书。 几年来按中华人民共和国的律法逐步审诉,上诉,来维护自己的合法权益,及生存得到了这个结果。一个清晰明暸的案子,叫 ...
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,如果提出诉讼,法庭能否让对方证明这个对象存在并且情况属实(包括对方美籍华人的身份、工作状况、信仰状况)因为这些都是婚介公司开出天价的理由。当时的情况, ,10万多,不同等级不同服务。)但当时完全不知情,没有给予机会选择等级的情况下,被告知想见这个对象就是这个价钱,而且必须签约(后来才知道所签的 ...
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一家海外的独资航运公司工作,这家公司上海注册了分公司,深圳设立了类似办事处机构,主要从事国外的港口机械技术援助,而国内没有业务,当我们这些员工 月休息到至今。我们一个同事反对过公司的建议,而公司主要领导便不分配其工作,逼其离职。请问公司这样的做法是否符合劳动法?这个公司的员工有什么合法权益?...
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朋友一家企业连续工作20年,现公司可能停业遣散。这种情况下,公司和他解除劳动合同应该按照一年一个月工资,共20个月工资作为经济补偿。请问:1,这是合法的吗 每月工资以当地社平3倍封顶?这是法律规定的上限吗?员工可以不接受吗?)3,他现在这个年龄再去找工作应该很艰难,那么是否还能要求更多的经济补偿?...
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11月2号一家外企单位工厂上班,签订劳动合同三年,现已工作3年了,就12年的10月份被检查出有腰椎血管瘤,12年10月10日至10月29日住院 一个月,这是单位人事部找谈话,让一份续延劳动合同通知书上签字。合同内容,鉴于您提供的病假证明从2012年10月8日开始,公司现核定您从该日起进入 ...
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招聘到印尼一家纸厂电站做电厂设计的出国劳务人员,苏州公司发布招聘职位信息时说是电厂设计,但来到印尼实际工作中没有,觉得他们采用欺骗手段骗我们,所以已经试用完3个月 想从提出辞职报告上满一个月后就不再上班,视为自动解除合同,想问可以这样做?来到这个厂后他们押了的护照,他们不给合法?如果要不回 ...
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一个月工资给,他拒赔。后来去劳动局咨询:因公司是外挂浙江省外事处,他告诉这个案子难处理,请问如何获取的合法权益?不是国内的企业,难道我们就没办法 未签合同赔偿6个月工资?二,因未提前通知,要补偿一个月工资?这里只要上班开始公司发的邮件,和平时的工作报表,工资是直接从加拿大打入个人帐号的 ...
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,估计哥哥(丙)醒不过来了,越南人(乙)已经被当地警方控制起来了,油罐车司机(甲)方当时医院垫付了5000元人民币,后一直未露面,现在哥哥医院 一两万的费用,他家庭成员(嫂子没工作侄子,侄女,两个小孩未成年)承受不了这个医药费,又找不到甲方当事人或者油罐车公司要怎么做?先找哪个部门? ...
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